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职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工......
领取社会保险登记表，填写表内各栏加盖公章。提供本单位有效工商营业执照、地税登记证附本复印件，企业代码证、法人身份复印件。将本单位参保人员按（在职职工增减异动明细表）各栏要......
工伤保险由单位缴费，个人不缴费。临时工必须由单位为其在工伤保险经办机构进行参保。用人单位以本单位全部职工工资总额为缴费基数，本市工伤保险费缴费率按行业风险程度分为0.6%......
抚恤金，又称抚恤费，是国家或相关部门根据规定向已故者的家属或伤残员工提供的经济补助。 对于因公受伤并被认定为残障，丧失劳动能力无法正常工作的员工，相关单位有义务发放抚恤金，直至其去世。 这是一种社会保障措施，旨在保障伤残员工及其家属的基本生活需求。
在特定情况下，相关人员可申请领取抚恤金： 职工因公殉职，其配偶满足年龄条件；员工完全丧失劳动力；工亡职工父母满足年龄条件；以及符合其他相关法律规定。 抚恤金是国家机关、企业事业单位等给予已故或伤残职工的福利待遇。
福利费包括： 员工医疗费用、生活困难员工的定期和临时补助、因公或非因工受伤、残疾的生活补偿、员工及其直系亲属生命终结事宜的待遇、集体福利设施的差额补助、托儿费补助、设备维护费等。 此外，还包括上下班交通补贴、计划生育补助、住院伙食费等福利成本支出。
北京中闻（杭州）律师事务所
徐玲律师，北京中闻（杭州）律师事务所专职律师，法律科班出身，有着强烈的正义感和责任心，本着维护委托人合法权益、维护法律的正确实施，维护社会公平正义的原则办理案件，以良好的职业道德、严谨的工作态度，高效的为当事人提供法律服务。在办理案件过程中，多次得到当事人好评，专业擅长合同纠纷，债权债务，损害赔偿，劳动争议，婚姻家事案件等民商事业务，从事法律工作以来，办理过多起民商事案件，具有较丰富的实务经验。
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若是因个人因素导致的事故，企业并未具备相应之过失，则无需承担赔偿责任; 反之，若事故发生于工作期间或工作场所内，且相关人员突发疾病不幸离世或在事故发生后48小时内未能及时得到救治并最终逝世者，将视为符合工伤范畴，具有享受法律所规定的基本工伤保险福利之权利。
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四级工伤所应获得的确切补偿金额计算方式如下： 首先，须当场支付员工21个月的本薪作为定额伤残补助金； 其次，需自员工离职之日起，按其个人应得工资的75％每月发放伤残补贴给伤患； 再者，将按照治疗工伤所需的各项费用是否符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准来确定是否可享受到由工伤保险基金支付的待遇； 最后，所有符合上述条件的员工还将得到统筹地区上年度职工月平均工资的40%作为其生活护理费。
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大连市工伤十级伤残的赔付标准中，一次性伤残补助金为劳动者7个月的本人工资。 同时，劳动者在治疗期间应前往签约医疗机构康复，紧急情况可先就近就医。 具体医疗费用报销需遵循相关规定。 请注意，工伤赔偿标准可能随政策调整而变动，建议劳动者在申请赔偿前，详细了解当地最新政策规定。
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在东莞，工伤九级伤残将享受多项补偿待遇。 首先，工伤保险基金将支付九个月的本人工资作为一次性伤残补助金。 其次，还有一次性工伤医疗补助金，也由工伤保险基金支付。 最后，一次性伤残就业补助金由用人单位承担，具体额度由当地政府制定。 综上，九级工伤的赔偿包括补助金和就业补助金，具体数额需根据当地规定计算。
