提问 18万律师在线解答
首页 > 精选解答 > 工伤赔偿标准精选解答 > 工伤赔偿协议书范本如何写

工伤赔偿协议书范本如何写

时间:2024.03.04 标签: 工伤赔偿 工伤赔偿标准 阅读:987人
律师解析:
甲方(单位):_____地址:法定代表人:
乙方(工人):_____身份证号:_____家庭住址:__________
乙方于年月日发生伤害事故,经治疗后复查,现已康复。为妥善解决乙方受伤事宜,甲乙双方本着平等自愿、互谅互让的原则,经友好协商达成如下协议:
1、自乙方受伤之日起截止本协议签订之日所实际发生的和其它应当由甲方支付的医疗费、交通费等各项费用共计______元(大写:________人民币),在本协议签订之前已由甲方全部付清,协议签订之后乙方不得再以任何理由向甲方主张前述期间发生的任何费用。
2、经甲乙双方协商同意,甲方再向乙方一次性支付伤残待遇、解除劳动关系一次性医疗补助金和伤残就业补助金等依法应由甲方支付的全部费用(以下合并简称“一次性补助金”),合计人民币____元(大写:________)。
3、本协议签订后__日内,甲方通过银行卡汇款向乙方支付人民币合计_______元(大写_____:),乙方账户号:________
4、乙方收到一次性补助金后,应当合理分配、处理,自觉留足可能发生的后续治疗、康复、生活等费用。乙方分配、处理前述费用的方式由乙方自行决定,后果由乙方自行承担。
5、甲乙双方签署本协议后,劳动关系即行终止。同时乙方承诺不再以任何形式、任何理由就与劳动有关的事宜向甲方要求其他任何费用或承担任何责任。
6、若甲方迟延向乙方支付本协议约定的一次性补助金,则每迟延一日甲方应向乙方支付一次性补助金的3‰作为滞纳金,滞纳金总额最多不超过一次性补助金总额的20%。
7、乙方领取甲方支付的一次性补助金后,又以任何理由向甲方提出任何费用和责任要求的,乙方应当退还甲方为解决本事宜所支付的全部费用,并承担因违约而给甲方造成的全部损失,同时应向甲方支付一次性补助金的20%的违约金
8、本协议为双方平等、自愿协商的结果,是双方真实意思的表示,并且公平、合理。
9、本协议内容甲乙双方已经全文阅读并理解无误,甲乙双方明白违反本协议所涉及的后果,甲乙双方对此协议处理结果完全满意。
10、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,协议自甲乙双方签字后即发生法律效力。
11、本协议为一次性终结处理协议,双方当事人应以此为断,全面切实履行合同,不得再以任何理由纠缠。乙方今后身体或精神出现任何问题均与甲方无关。
甲方签章:乙方签字:时间:时间:见证人
附:乙方身份证复印件
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》
第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。
版权声明:本平台对图文内容模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。

骨折工伤应当属于十级伤残。赔偿标准参考《工伤保险条例》第三十五条规定:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人工资;劳动合同期满终止,或者职工......

10级工伤,一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按......

10级工伤,一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按......

图文精选 普法视频 语音解答
  • 新就业形态职业伤害保障金多久赔付

    法律咨询顾问

    法律咨询顾问

    员工工伤后,治疗结束并稳定后需进行伤残鉴定,大约6个月。 工伤认定流程约95天,鉴定过程需240个工作日。 补偿发放时间因地而异,需咨询当地机构。 如雇主拒绝支付,员工可投诉或仲裁,过程可能长达1年。 简单情况8个多月可获补偿,复杂情况可能需两年或更长时间。

    浏览量:1436 2024-04-24
  • 小拇指骨折赔多少钱

    法律咨询顾问

    法律咨询顾问

    根据现行法规,骨折伤情经内固定术治疗后可从十级升至九级伤残。 赔偿数额因地区而异,包括一次性伤残、医疗和就业补助金。 九级伤残享9个月工资,十级享7个月。 后两项补助金需离职时领取,具体标准请咨询当地社保部门。

    浏览量:1199 2024-04-24
  • 小肠破裂工伤保险怎么赔偿

    法律咨询顾问

    法律咨询顾问

    关于小肠破裂的工伤保险赔付,通常依据医院证明评估损害。 赔偿内容含诊疗费、误工费、住院伙食补贴、护理费、残疾生活补贴、辅助器具费、交通及住宿费等,同时考虑个人经济状况,对直接经济损失也给予补偿。

    浏览量:1335 2024-04-24
  • 工伤死亡怎么赔偿

    钟玉琳律师

    工伤死亡赔偿标准是:1,劳动者因工伤导致死亡的,劳动者的近亲属能领取丧葬补助金和一次性工亡补助金,有需供养的亲属还能领取供养亲属抚恤金,2,丧葬补助金的赔偿标准为上一年度劳动者月平均工资的六个月工资,3,一次性的工亡补助金的赔偿标准是以上一年全国的城镇居民人均可支配收入为准,金额为人均收入的二十倍。

    播放量:1341 2022-06-07
刘双律师

四川国柱律师事务所

刘双,专职律师,2018年担任温江区某社区法律顾问被司法局评为先进个人;2021年荣获成都市司法局成都市法律援助先进个人称号;2020年5月至2022年5月担任成都市某区人民法院特邀调解员。执业期间主持调解和代理大量的民商事法律诉讼案件及非诉案件,包括建工合同纠纷、债权债务纠纷、股权纠纷、企业法律顾问等。刘律师为各单位提供专题法律知识培训。 刘双律师始终秉承:案件有难易之分,但绝无大小之分。对于每一-件案件,以责任心、专业水平和热情,尽全力维护当事人合法权益。

咨询该律师
  • 淮北市企业职工死亡丧葬弗和抚恤金发放标准是什么

    1936人阅读

    2024年淮北市工伤致死补偿标准包括:丧葬补助金,覆盖遗体处理所有费用;供养亲属抚恤金,根据遗属与遇难者关系及条件支付一定比例的遇难者工资;孤寡老人或孤儿额外增加10%。一次性工亡补助金由工伤保险基金或单位支付,可在第一顺位继承人间平均分配。

  • 工伤不上班工资只发底薪吗

    1288人阅读

    工伤员工在休养期间,享有原工资福利待遇,并由用人单位按月发放。 依据《工伤保险条例》,停工留薪期原则上不超过12个月,病情严重可延长但不超过12个月。工伤评定伤残后,停止原待遇,享受伤残待遇。实践中,多数以工伤前12个月平均工资为基础计算。关于是否纳入加班费,各地司法观点不一,如广东认为应包括加班费,而上海则不建议包括。

  • 工伤等离子刀可以报销吗?

    1820人阅读

    低温等离子消融技术的医疗费用,符合条件可报销。农村居民在乡镇卫生院享60%报销,二级医院40%,三级医院30%。城镇职工在三级医院起付标准659元,报销比例50%,最高限额2000元。

  • 因工伤,公司不理赔,公司账户会有什么影响

    1043人阅读

    如果雇主未提供工伤补偿,将面临劳动争议仲裁和可能的司法强制执行,甚至影响诚信记录。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条,申请仲裁需提交详细书面申请,包括个人信息、雇主信息、补偿要求、理由及关键证据。