徐州
提问
18万律师在线解答
对于最重要的保险责任，即养老金给付，给付年限要尽量拉长；缴费方式要适合自身的收入水平和财务规划；现金流的分配要合理。养老保险的收益主要在于其长期投资带来的复利效应，如果过......
自由工作者：符合社保卡申领的市民，可以直接前往附近社保服务站申领。服务站人员会核实申请人填写的《社会保障卡申领登记表》的相关内容与申请人的个人身份证、居民户口簿或者户籍证......
社会保险补偿及追偿期限通常为两年。若劳动安全卫生行政部门在此期间未发现企业违规，或劳动者未提出明确举报，劳动保护行政无法进行深查。但社会保障金收费机构有权依法追究责任，直至追回所有欠款。
最新社保追缴政策规定，企业未按时为员工缴纳社保需支付滞纳金和利息。未按规定缴纳社保的公司，每日将被收取万分之五的滞纳金。但个人在45岁前未缴纳养老保险，将无法一次性补缴。
出现社保重复缴费时，应主动向所在地相关机构申请合并账户，仅保留一个账户进行后续缴费。根据《社会保险法》，跨区域流动就业的个人，基本养老保险关系可随本人转移，缴费年限累计计算。
按目前的法律规定，我国的所有女性劳动者在劳动关系存续期间，都享受产假待遇。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
1、同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴：⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;⑵配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上。
公司不缴纳社保，员工可以解除劳动合同。而且这种情况解除劳动合同单位应当支付劳动者经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资。
福建尚大律师事务所
苏南彪律师，毕业于政法大学，法律硕士。现为福建尚大律师事务所高级合伙人、刑事部主任、主办律师；从业多年，长期从事刑事案件办案，经验丰富，会见、取保、阅卷、开庭全程经办，取得了包扣不起诉、撤案、缓刑、较大幅度减刑的经典案例，主要涉及罪名有诈骗罪、开设赌场罪、帮助信息网络犯罪活动罪、买卖国家机关证件罪，非法经营罪、掩饰隐瞒犯罪所得罪、介绍卖淫罪等，对社会新型犯罪有专业研究。同时在民商事领域，苏南彪律师团队在合同事务、婚姻家庭、债权债务等领域积累了大量的诉讼经验，为日常研究和教学研究提供了宝贵的素材。
咨询该律师
1160人阅读
具备社会保险的在职员工，若单位已缴纳生育保险费，可享受生育保险福利。女职工产假期间，如单位已办生育保险，生育津贴按单位去年职工月平均工资支付；若未参保，则按产假前工资标准支付生育津贴。因此，社会保险是领取生育津贴的前提。
1080人阅读
签署劳动合同时，雇主需为受雇者提供社保福利。即使劳动者选择不参保，雇主在社保检查中仍需补缴。但以下情况例外：已退休并返聘的员工；社保关系在其他机构管理且未转移至现服务公司的员工。请注意，不购买保险应遵守法律规定，避免法律风险。
1467人阅读
社保中断两个月对养老保险影响不大，可补缴或暂停交纳，累计缴满15年即可领取养老金。但对医疗保险有影响，需在3个月内补缴以保持报销权益，否则缴费记录清零，需重新连续缴纳6个月后才可再次享受报销权利。因此，建议尽快补缴社保，确保权益不受影响。
1899人阅读
社保停缴三个月会对医保产生影响。三个月内续缴，医保年限不变，但超过三个月则年限清零，影响未来医疗报销。对于养老保险，只要累计缴纳满十五年，达到退休年龄即可领取养老金。因此，建议尽快补缴社保，确保医保和养老保险的权益不受影响。
