养老金补助就是给城乡居民养老保险领取养老金人员的一笔钱,这笔钱就是我们所说的一次性节日补助费。根据上海市人社部门下发的通知,对城乡居民养老保险领取养老金人员2020年补助......
凡补缴2011年6月30日前养老保险费的用人单位和人员,按相应年份全省在岗职工平均工资的60%或100%为基数,单位按20%、个人按8%比例补缴年度基本养老保险费,灵活就......
养老金发放方式:养老金实行社会化发放。社会保险经办机构根据就近、安全和方便原则,采取委托银行、邮局、社区等多种渠道将养老金直接发给被保险人。法定退休年龄:指国家规定的正常......
北京天驰君泰(宁波)律师事务所
杨世远律师,1978年生,毕业于西安交通大学,国家一级人力资源管理师,中华律师协会会员,浙江省律师协会会员。曾任职民营上市公司人力资源主管、外资公司人力资源经理等职务。2019年加入北京天驰君泰(宁波)律师事务所,现任律所劳动法律业务部主任,在企业合规领域,特别是人力资源合规领域有丰富的实践经验,擅长劳动争议类案件、婚姻家事类案件(离婚纠纷、离婚后财产纠纷、变更抚养权纠纷等)、合同纠纷类案件、侵权纠纷类(交通事故等)案件。
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根据我国现行的相关法规,公司应该确保员工在正式加入后的适当期间内签署劳动合同,同时还应按照规定履行为员工提供全额社会保险保障的义务。 因此,在任何情况下,都不能出现违反该项要求的情形。
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我们的社保是可以在断交之后进行补缴的哦!那么如何有效地完成社保补交呢?别着急,这里为大家带来了三个简单实用的小妙招: 首先,您可以通过可靠的中介代理帮忙缴纳补交社保,这样既省心又方便。 其次,如果您是灵活就业人员,那就更可以直接去社保局申请缴纳补交社保啦!
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在各位新加入本团队的员工遭受录用之即起的,满打满算三十日之内,我们都有妥善的责任来为他们办理相应的社会保障体系事宜。 另外需要关注的一点是,倘若公司在试用期内及在第一个月内未购买保险的话,此番操作将被判定为违法行为。
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在劳动合同期满而决定不续订的情况下,劳动者可以申请领取失业救济金。 在此要提醒各位劳动者,如属自愿选择不继续签署合同的情况,则无法享有领取失业救济金的权利。