可以。一般来说五险的个人承担部分为11%(770元/月),至于公积金就要看单位自己怎么规定了(5%~12%)。自己要交五险一金的话,只能交其中的养老险和医疗险。而且只能在......
需要带上身份证,户口簿到户口所在地社保局或社区驻点申请参保即可。且只能办理养老,医疗保险两种。交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。比如A地社平工......
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根据《劳动法》,雇主应平等对待所有员工。即使是临时雇员,雇主也应与其签订劳动合同,并依法为他们购买各项社会保险,包括养老保险,确保他们享有相应待遇。不应因临时雇员不属于单位编制而做出例外处理。因此,可以为临时雇员购买养老保险。
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老年人离世后社保处理因情况不同:未达退休年龄的,养老个人缴纳部分及利息可退给继承人,医疗费可报销;已达退休年龄的,扣除已领取部分后退还余额给继承人,并可申领丧葬费和抚恤金。查询社保可通过人社局官网、社保局现场或热线、社保卡等证件到业务大厅。
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离职后,养老保险金留在社保账户。如员工很快找到新工作,可协助其办理养老保险转移手续,新雇主将接手缴纳;如暂未找到,员工需自行承担费用。就业地点变化时,资金可随转。需在新工作地建立社保账户并足额支付费用,才能将原社保资料顺利转移。
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办理五险一金,个体仅限养老和医疗保险。本地户籍可灵活就业身份参保,养老缴费比例20%,医疗约9%,有80%和100%两档选择,前往社保服务点办理。非本地户籍需通过社保代缴机构,注意选择正规机构。推荐完善意外险、健康险后,再考虑养老险、理财险等。