提问 18万律师在线解答
首页 > 精选解答 > 工伤纠纷精选解答 > 农民工工伤赔偿标准2024最新工伤赔偿标准

农民工工伤赔偿标准2024最新工伤赔偿标准

时间:2024.03.01 标签: 工伤赔偿 工伤纠纷 阅读:896人
律师解析:
工伤赔偿标准
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。
基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
第三十六条
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;
(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
版权声明:本平台对图文内容模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。

一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足......

工伤不存在临时工之说,只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定(且不存在第十六条规定之情形)的,无论是否签订劳动合同缴纳社会保险,都应......

(1)司法鉴定应该司法机关指定的鉴定机构坚定;(2)工伤伤残鉴定,应该在统筹地区(一般为地级市)的劳动能力鉴定委员会鉴定;(3)交通事故伤残等级鉴定,应该在指定机构进行。......

图文精选 普法视频 语音解答
  • 社区矫正可以开警告的情形吗

    法律咨询顾问

    法律咨询顾问

    在工伤事故中,若用人单位的赔偿方案不合理,员工有权向当地劳动争议仲裁委员会申诉。 若处于社会保障制度下,工伤赔偿款不足以弥补损失,从业者和雇主均可依法向相关部门提出行政复议,或直接采取行政诉讼途径解决。 这保障了双方权益,确保公平合理的工伤赔偿制度得以执行。

    浏览量:1083 2024-04-24
  • 满足工伤必须满足的三个条件有哪些

    法律咨询顾问

    法律咨询顾问

    工伤认定需满足三个基本条件: 一是事故发生在工作时间和工作场所内,或与工作有关;二是非因劳动者个人过错或故意行为导致;三是符合工伤保险法规定的职业病或意外伤害。 只有同时满足这些条件,才能被认定为工伤并享受相应的工伤保险待遇。

    浏览量:1287 2024-04-23
  • 上下班途中认定工伤的4个条件

    法律咨询顾问

    法律咨询顾问

    工伤认定在上下班途中,需满足四条件: 存在雇佣关系、伤害发生在合理通勤路线上、非本人主要责任、伤害由交通意外或公共运输设备引发。 满足这些条件,即可认定为工伤,享受保险待遇。 即便单位未购买保险,雇员也有权要求补偿。

    浏览量:905 2024-04-23
王雨昕律师

北京市盈科律师事务所

律师团队专长于企业常年顾问、合同纠纷、房产纠纷、债权债务纠纷、婚姻继承、重大刑事案件、再审申诉案件办理。团队成员均毕业于国内外知名法学院校,具有丰富的案件办理经验。针对每一类型案件均有专业方向律师主办负责,团队内部具有明确分工合作。王雨昕律师团队担任一百多家企业常年法律顾问,并长期为中关村产业园区、亦庄经济开发区等提供法律培训、顾问合作。团队公司业务板块协助建立和完善公司法律管理体系,协助处理公司合作纠纷,诉讼, 协助制定相关的内部政策和流程,对公司员工进行法律及政策的培训。 给公司控制法律风险,拟制、修改、审核各类合同,对涉诉案件立案跟踪,办理公司业务相关房产抵押,股权质押等担保事项;团队个人业务板块办理大量宅基地纠纷、北京公租房承租房争议、全国各地征地拆迁案件、债权债务纠纷、涉及房产的上百起疑难案件;对于重大疑难案件,每周采取团队会议研讨制度,确保每个复杂案件均经过四人以上的分析意见。特别复杂案件还会邀请行业顾问、专家协助办理。 团队成员部分典型案件: 1.负责恒丰银行与天津钢管借贷纠纷,案件标的5个亿 2.负责中铁建物资贸易有限公司与长卢实业公司之间的合同纠纷,合同标的5400余万 3.建设银行公维基金案,金泰集团租赁纠纷案等10余起案件 4.西城区贾毅、樊淑敏件与贾洁分家析产纠纷 5.冯淑玲的房屋与海淀区上庄镇人民政府拆迁纠纷 6.西城区双玉华与双文起、双文清、双玉芝、双玉琴房屋继承纠纷 7.朝阳区李婷与王晓颖房屋买卖合同纠纷 8.昌平区赵宇涵与王静房屋买卖合同纠纷 9.周某非法吸收公众存款罪刑事案(案号:(2017)京0112刑初1093号) 10.李某某盗窃罪案(案号:(2017)京0106刑初723号) 11.王某芳非法经营罪刑事案(案号:(2018)京0105行初2560号) 12.王某集资诈骗罪案 13.洪某非法吸收公众存款罪案(北京市朝阳检察院抗诉成功驳回) 14.刘某朝阳区房屋继承纠纷、四兄弟姐妹共分配8套房屋 15.孙某河北承德继承纠纷、历时三年半,多次发回重审、涉案金额上亿元 16.朝阳区张某遗嘱继承无效纠纷、推翻遗嘱按照法定继承分配房产、公司股权 17.四川水库移民 40 户集体诉讼 18.山东60户村民征地拆迁案件 19.东城区涉及400余人资金12亿P2P理财纠纷 20.朝阳区李某离婚财产分割、涉及金额上亿元 21.朝阳区李某离婚纠纷,争取抚养权、财产利益 22.沈阳市某利民离婚案件代理、多次多庭案件复杂

咨询该律师
  • 工伤补助最新标准

    1792人阅读

    工伤补助的现行最新标准包括: 医疗费用由工伤保险基金全额支付;住院伙食补助按各统筹地区政策执行;交通、食宿费用遵循各统筹地区法律规定;康复治疗费用需经专业鉴定和审查后由工伤保险基金核销;辅助器具费用因地域、行业差异无统一标准,按各地政策规定执行。 所有符合工伤保险目录和治疗标准的必要费用均可由工伤保险基金支付。

  • 公司缴工伤保险怎么算的

    1534人阅读

    核算您的工伤保险待遇时,将以您受伤前的平均月缴费工资为基础。 若您的实际工资超过本市职工平均工资的3倍,或低于其60%,我们将按300%或60%的标准来估算。 这样的规定旨在确保工伤保险待遇的公平性和合理性,无论您的工资高低,都能得到相应的保障。 请放心,我们会严格按照规定为您核算待遇,确保您的权益不受损害。

  • 走工伤对公司有什么损失

    1360人阅读

    工伤对企业可能造成潜在损失。 如企业未及时申请工伤认定,需承担包括工伤待遇在内的相关费用。 员工受伤或被确诊职业病后,公司应在规定时限内提出工伤认定申请。 如逾期未申请,员工及亲属、工会有权直接向劳动保障行政部门申请。 用人单位未按时申请,需承担期间产生的工伤待遇费用。

  • 工伤工作单位怎么诉讼

    1529人阅读

    面对工伤事故,工作单位若对劳动争议仲裁委员会的裁决有异议,有权向法院上诉。如对劳动行政部门或社会保险经办机构关于工伤认定和待遇支付的决策不满,应先向上一级劳动行政部门申请行政复议。若复议结果仍不满意,可向法院提起行政诉讼。单位应依法维权,确保员工权益得到合理保障。