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工会持股的法律规定，允许其作为公司股东享有相应权利和义务。 但需注意，工会虽具法人资格，但在《公司法》中受到一定限制。 如非上市股份有限公司股东数不得超过200人，有限责任公司则限于50人以内。 这些规定增加了工会持股的难度和挑战。
股东退出公司时，股权处理可通过公司收购方案进行。 首先，协商确定股价，需股东间合作达成共赢。 若同意，公司按此价格回购股份。 其次，章程可预设价格或计算公式，避免纠纷，但需留弹性空间。 最后，如协商不成，股东可通过法律途径，请求司法鉴定价格以求公正裁决。
硕干股是一种有限制的股份，虽然持有者享有分红和收益权，但不能自由转让或处分。 而干股是指持有者没有实际投入资本，仅凭技术、管理能力或其他特殊才能获得的公司股份，享有股东的权利但无需支付对价。
隐名股东在请求确认其为公司股东时，需提供证据证明其与名义股东之间存在合法有效的代持股协议，同时需要注意若隐名股东以规避法律的强制性规定为目的，如为规避法律禁止某些主体投资特定行业的禁止性规定，以他人名义投资，则隐名股东与名义股东之间签订的合同会无效，且不能保护此种隐名股东的股东权利。
隐名股东在请求确认其为公司股东时，需提供证据证明其与名义股东之间存在合法有效的代持股协议，同时需要注意若隐名股东以规避法律的强制性规定为目的，如为规避法律禁止某些主体投资特定行业的禁止性规定，以他人名义投资，则隐名股东与名义股东之间签订的合同会因违反《民法典》的规定被认定无效。
隐名股东，是指处于特定原因，借用他人名义设立公司，在公司章程，股东名册等法律文件中并不显现其名字的投资人，对应的是显名股东。显名股东实际上是隐名股东的代持人，显名股东在公司的权利实际效果都归于隐名股东。因隐名股东为实际出资人，根据隐名股东与名义股东之间的协议，投资收益应当归隐名股东所有。
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持有股权证书并不意味着自动成为公司合法的股东。 股权证书只是公司出具给股东的一种权益凭证，用于确认其股东身份。 要成为真正的股东，投资者或出资人需根据投入的资金数量，依法享有分享利润、决策权及甄选高管等权利。 这些权利通过参加股东大会并投票来实现。 因此，仅持有股权证书并不足以确认股东身份，还需满足其他条件。
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股权转让避税策略： 在股权转让中，若收入低于市场价，可能存在合理理由，如国家政策影响、转让给直系亲属或承担抚养赡养责任者等。 避税则需谨慎操作，确保合法且风险可控。 可行方法包括利用无形资产如知识产权避税，降低公司净值如提高坏账准备金，或通过商业交易减少税款，适用于仍持有其他公司股份的自然人股东。 在避税过程中，务必遵循相关法律法规，确保合规避税。
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公司名称添加“控股”字样需满足条件： 专注于控股公司注册服务，在北京设立登记，并为各类集团及投资控股公司提供代办代理。 控股公司通过持有其他公司股权实现控制，分纯粹型和混合型。 控股企业全面掌控子公司财务和经营管理，形成母子控股结构。 母公司控制子公司大部分股权，子公司相对独立。 收购超50%股权可形成控股，构建多层次企业联盟，但母子公司独立核算，母公司不为子公司债务负责。
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股权质押生效需满足以下条件： 一是订立合法股权质押合同；二是转让方按约交付股权；三是出资方支付款项。 同时，需在证券登记机构办理股权出质登记，登记完成即生效。 依据《中华人民共和国民法典》第四百四十三条，基金份额、股权等担保的质权自登记时设立。 登记后的股权原则上不得转让，但经双方协商可例外。 所得股权转让款应优先偿还债务或提存。
