徐州
提问
18万律师在线解答
2019年山东省婚假为三天。2016年6月，29个省取消了原有的晚婚假，其中有11个省份删除了相关晚婚假的条例，与国家法律规定保持一致，仅有三天法定婚假。这些省份包括广东......
按法定结婚年龄女20周岁，男22周岁结婚的，可享受3天婚假。2016年6月，29个省取消了原有的晚婚假，其中有11个省份删除了相关晚婚假的条例，与国家法律规定保持一致，仅......
北京市婚假为三天，2016年6月，29个省取消了原有的晚婚假，其中有11个省份删除了相关晚婚假的条例，与国家法律规定保持一致，仅有三天法定婚假。这些省份包括广东、湖北、四......
用人单位拖欠员工病假工资，经劳动行政主管部门责令限期支付仍不支付的，劳动者可向劳动仲裁机关申请要求用人单位加倍支付赔偿金。 劳动行政部门有权责令用人单位按应支付金额的50%至100%向劳动者支付赔偿金。
关于被迫辞职后的赔偿金，满足条件可获赔2N。 条件包括： 根据服务时间长短支付薪酬，月薪高于当地职工月均收入三倍者，按三倍计算经济补偿，且期限不超法律限制（最多12年）。 特定情况如职业病、孕期女职工等需满足特定条件才能获双倍经济补偿金。
支付员工工资采用现金方式，并不等同于逃税。 我国法律明确规定，以现金形式支付员工工资是合法且合规的，与逃税无直接联系。 企业有义务以法定货币支付工资，而非实物或有价证券。 因此，选择现金支付工资并不等同于违法行为。
停薪留职五险一金由单位和劳动者协商谁来缴纳。停薪留职是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份，而由用人单位与该职工依法签订的，约定停薪留职期间双方相互权利和义务的合同，协议有效期一般不超过二年。
有的。可以拿着孕检证明等等的有效材料跟公司申请。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
招用未满16周岁的未成年人工作属于招用童工；招用单位构成非法用工，将由劳动保障行政部门给予处罚，并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人。如果逾期将被劳动保障行政部门罚款，并由工商行政管理部门吊销其营业执照或者由民政部门撤销民办非企业单位登记。
37″
83″
145″
上海兰迪（福州）律师事务所
郭守明律师，福建师范大学行政法学硕士研究生毕业，具备扎实的法学理论功底和敏捷的法律思维，能够对于各类案件纠纷所涉及的法律问题进行快速梳理，找出问题关键所在，并提出高效的解决思路。律师从业以来，代理过行政诉讼、民间借贷、劳动纠纷、物权纠纷、合同纠纷、家庭继承、刑事辩护等各类型案件，具备丰富的法律工作经验。在工作中，主张用高效、低成本的策略解决当事人的纠纷，使当事人的利益得到维护。
咨询该律师
1304人阅读
如何支付一人两岗的加班工资？职工年度人均工资为薪资总额除以全职员工平均人数。 月度人均工资则根据实际工作天数、计薪天数和月度标准工资计算。 日工资为月工资收入除以计薪天数，小时工资则为月工资收入除以计薪天数再乘以8小时。 合理支付需依据这些标准和加班时长来确定。
1296人阅读
失信者养老金执行标准设定： 1. 考虑失信者的生活开支和医疗费用需求，执行标准通常在60%左右浮动，其余40%作为预留资金供其日常生存所需。 2. 法院将依法冻结被执行者的养老金账户，并每月自动扣除相关款项用于偿付债务。
1754人阅读
试用期间，员工薪资应不低于同工种或职位的最低薪资，亦不得低于劳动合同约定薪资的80%，同时，也不能低于所在地的法定最低工资。这些规定确保了员工在试用期间的基本权益。
1676人阅读
退休人员若犯罪被判刑服刑，期间仍可领退休金。刑满释放后，按原退休条件恢复养老金。每年养老金调整时，符合条件的退休人员均可享受。但服刑期间应得的养老金不予补发。被判缓刑且未剥夺政治权利的退休人员，缓刑期间保持原退休待遇。
