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夜间工作是否应支付加班费需视情况而定。对于因延长工时而在夜间工作的员工,有权要求加班费。但对于本质上需在夜间工作的劳动者,则无需额外支付。法定节假日加班薪酬为月工资基数除以全年月平均计薪日再乘以300%及加班天数;休息日加班薪酬则为月工资基数除以全年月平均计薪日再乘以200%及加班天数。
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按劳分配和按劳动要素分配在所有制和分配方式上存在差异。按劳分配适用于公有制经济,基于等量劳动等量报酬原则;而按劳动要素分配适用于多种经济体制,以劳动力价值为基础。此外,技术和管理等要素也参与分配,分别通过专利收益、利润分红以及多种分配形式体现其价值。
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待批人员需备齐身份证原件及复印件、户口本原件及复印件、个人近期证件照和退休相关证明文件。先向就职单位或辖区就业机构申报,后由企业或就业服务管理局报人社部门,验收后档案转社保局审批。核实待遇等级后通知办卡及指纹采集,审核无误次月起享受退休待遇。
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养老保险包括基本养老金和个人账户养老金。个人账户养老金根据年龄和储存金额计算,而基本养老金则基于全省上年度职工月平均工资、个人缴费指数和缴费年限确定。确定个人指数化月平均缴费工资需进行复杂计算。
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