徐州
您当前的城市:
徐州
热门城市
直辖市
A
B
C
D
E
F
G
H
J
K
L
M
N
P
Q
R
S
T
W
X
Y
Z
常用城市
兰州
西宁
西安
郑州
济南
太原
合肥
长沙
武汉
南京
成都
贵阳
昆明
哈尔滨
长春
沈阳
石家庄
杭州
南昌
广州
福州
海口
北京
天津
上海
重庆
呼和浩特
乌鲁木齐
南宁
银川
拉萨
深圳
青岛
苏州
佛山
东莞
宁波
无锡
潍坊
全部
进入徐州站
首页
找律师
问律师
学知识
登录
注册
律师入驻
手机律图
手机扫一扫,法律兜里装
或在手机浏览器中输入
m.64365.com
公众号
微信扫一扫,免费问律师
微信扫码,关注律图公众号
免费问律师
网站导航
地区分站
北京
上海
天津
重庆
广州
深圳
合肥
福州
海口
南京
成都
沈阳
武汉
太原
昆明
杭州
长春
拉萨
银川
兰州
南宁
郑州
南昌
长沙
贵阳
青岛
济南
西安
苏州
无锡
宁波
大连
东莞
乌鲁木齐
呼和浩特
哈尔滨
石家庄
专业知识
法律知识
法律百科
法律法规
法律专题
刑法罪名
合同范本
法律文书
律师文集
律师服务
免费法律咨询
电话咨询律师
律师在线咨询
律师收费标准
法律视频问答
精选解答
请输入您要搜索的内容...
提问
18万律师在线解答
法律专题
找律师
徐州律师
徐州专业律师
地图律师
行家律师
法律咨询
问题库
在线咨询
电话咨询
法律知识
法律百科
法律专题
法律法规
办事直通车
律师说法
普法视频
语音解答
图文解答
律师费标准
精品栏目
罪名库
法律文书
合同范本
法律生活
首页
>
法律专题
>
劳动纠纷专题
>
劳动合同专题
>
终止解除劳动合同范本
终止解除劳动合同范本
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-03-05 06:21:03
已帮助1586人
精选律师 ·
讲解实例
终止(解除)劳动合同通知书
终止(解除)劳动合同通知书
同志(先生、女士):
身份证号或护照号:
[ ]年[ ]月[ ]日,我单位与您签订的[ ]期限的劳动合同(编号: ),
现因 原因,[ ]年[ ]月[ ]日终止(解除)双方之间的劳动合同。 …
查看更多
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
大家都在问
终止解除劳动合同范本
法律咨询顾问
问题:劳动合同解除属于终止劳动合同吗?
劳动合同解除是不属于终止劳动合同的,简单说就是,排除个别原因(死亡、破产等)劳动合同到期不续订就是终止,没到期有人提出不干就是解除。解除劳动合同是指在劳动合同没有到终止日期前劳动者或用工单位单方或协商一致解除劳动合同的行为
法律咨询顾问
问题:用人单位违反规定解除或终止劳动合同要怎么补偿
《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
法律咨询顾问
问题:我想问一下针对合同解除与终止区别是什么
合同的解除,是指合同有效成立后,因一方或双方的意思表示,使基于合同发生的债权债务关系归于消灭的行为。合同的终止,是指合同的债权债务关系归于消灭,合同关系客观上不复存在。根据定义来看,二者极为相似,即都发生债权债务关系归于消灭的效力。但是二者还是有区别的,其区别主要必须在:1、二者的效力不同。合同的解除即能向过去发生效力,使合同关系溯及既往地消灭,发生恢复原状的效力,也能向将来发生效力,即不发生溯及既往的效力。而合同的终止只是使合同关系消灭,向将来发生效力,不产生恢复原状的效力。2、二者适用的范围不同。合同解除通常被视为对违约的一种补救措施,是对违约方的制裁。因此,合同的解除一般仅适用于违约场合。合同的终止虽然也适用于一方违约的情形,但主要是适用于非违约的情形,如合同因履行、双方协商一致、抵销、混同等终止。由此可见,合同终止的。适用范围要比合同解除的适用范围广。
法律咨询顾问
问题:单方解除合同后,对方单方要求终止合同,违约责任如何划分
单方终止合同违约责任一般是通过违约方支付违约金或者赔偿损失来进行处理,如果有定金的债务人履行债务的,定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定,致使不能实现合同目的的,无权请求返还定金。法律依据:根据2021年1月1日起施行的《中华人民共和国民法典》第五百八十五条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。《中华人民共和国民法典》第五百八十七条债务人履行债务的,定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定,致使不能实现合同目的的,无权请求返还定金;收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定,致使不能实现合同目的的,应当双倍返还定金。
司天双
问题:理赔事件,劳动仲裁决定书已下,本人收到已过十五天,并收到执行通知,本人对裁决不服,是否还能起诉,是否能向中级人民法申请终止执行并起诉?
有解决的办法,你可以约时间面谈
法律咨询顾问
问题:如何提前解除保险合同,保险合同如何终止?
这些情况通常包括、合同生效后 律师解答。保险合同的终止是保险合同成立后因法定的或约定的事由发生:您好。因此、合同生效后承保的风险消失;4,投保人未按规定的程序将合同转让。(三)合同解除保险合同的解除是指保险合同期限尚未届满前,合同一方当事人依照法律或约定行使解除权,并不承担相应的保险责任、保险合同期限届满,法律效力消灭的法律事实,保险合同的法律效力消失;3,约定的保险事故已发生,回复到未订立合同以前的原有状态,非常乐意为您解答相关问题,保险合同自转让之日起原有的法律效力不再存在;2,保险人按照保险合同承担了给付全部保险金的责任、保险标的因非保险事故的发生而完全灭失:1:(一)自然终止自然终止是指已生效的保险合同因发生法定或约定事由导致合同的法律效力不复存在的情况,主要有以下几个方面。导致保险合同终止的原因多种多样,保险合同即告结束,使被保险人失去保险利益。(二)履约终止履约终止是指在保险合同的有效期内,提前终止合同效力的法律行为,保险合同的解除具有溯及既往的效力。解除保险合同的法律后果集中表现在,保险人一般要退还全部或部分保险费
戴明鑫
问题:你好,我想咨询下,我2017年11月8日入职,公司因为结构调整现裁员,上周五20号hr进行口头通知。我想了解下,是不是解除?终止劳动合同的日期超过5月8号,我得工作时间就满2年6个月,赔偿标准n就是3啊?
如果单位出具书面解除劳动关系通知,则属于单位无故辞退,劳动者可以要求单位支付经济补偿金。
朱地路(刑事辩护)
问题:公司与2020年1月2号说我不愿意续签合同为由解除终止劳动合同。我现在咋么维权
劳动合同到期需要续签,如果你愿意续签公司不愿意,只要不是无固定期限劳动合同,公司是有权决定续签或不续签的
曹艳红律师团队
问题:我伤残鉴定十级。厂里要我签了解除终止劳动关系。我受伤前冃平均工资一万左右能得到怎样的赔偿。我在江西省上饶市
你好,关于赔偿金额。个人情况不同金额不同,无明确数额规定,有必要可以委托律师进行计算。赔偿主要内容是:医疗费,住院伙食补助费,二次手术费,残疾赔偿金,一次性医疗和就业补助金,停工留薪期工资,护理费,营养费,交通费等,其中:一次性伤残补助金。一级伤残为27个月的本人工资;二级伤残为25个月的本人工资;三级伤残为23个月的本人工资;四级伤残为21个月的本人工资;五级伤残为18个月的本人工资;六级伤残为16个月的本人工资;七级伤残为13个月的本人工资;八级伤残为11个月的本人工资;九级伤残为9个月的本人工资;十级伤残为7个月的本人工资。其它费用依据各省各地个人情况综合计算。(供参考)
孟凡永
问题:伤残鉴定十级,钢铁行业,厂里要我签了解除终止劳动关系,还有二次手术没做,受伤前冃平均工资一万左右。
大概在十五万左右
法律咨询顾问
问题:由于公司的原因,所以要和我接触劳动合同,我想了解用人单位解除劳动合同范本有哪几种情况?
劳动合同法》第三十九条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。这一规定明确了单位解除劳动合同范本的情形。
法律咨询顾问
问题:我在原单位工作有两三年了,现在公司效益不太好,工资较低,我打算不干了,请问劳动合同终止协议书范本是怎样的?
劳动合同终止协议书范本如下。用人单位(以下简称甲方):—————— 劳动者(以下简称乙方):______ 因乙方(自愿申请辞职/违反甲方劳动人事规章制度/试用不合格/无法提供计划生育流动人口婚育证明/无法提供相关岗位从业资格证/身份证过期/)(或因甲乙双方劳动合同期满),经双方协商一致,解除劳动合同,中止劳动关系,达成协议如下: 一、 ______年______月______日为双方劳动关系终止日,从次日起原双方所签订的劳动合同自动失效,甲乙双方均不再为对方承担或履行任何责任义务。 二、 ______年______月______日下午办理工作交接,并于交接完成后立即结清工资及相关福利待遇。 三、 ______年______月______日乙方需交出宿舍甲方财物,并结清乙方承担的相关住宿费用(如水电费、卫生费等),否则,甲方有权在结算其工资福利待遇时代扣。 四、 乙方移交工作需写出明细清单,移交后若涉及到第三方利益的移交遗漏,虽双方已解除劳动关系乙方也需协助甲方解决。 五、 双方解除劳动关系后,若在原劳动合同期间涉及到的法律问题,双方均有责任和义务配合解决。 六、 在解除劳动合同及劳动关系后一年内,双方须保证以下之一有效通讯方式能与之联系: 甲方办公电话:____________ 甲方负责人电子邮箱:____________ 乙方电话(手机): ____________乙方电子邮箱:____________ 七、 ______年______月______日前,甲方将停交乙方社保,同时甲方将中止乙方的人身意外伤害保险。 八、 其他未尽事宜,双方协商解决,协商不成依相关法律法规执行。 九:本协议书一式两份,双方签字(甲方同时盖章)后生效。甲方代表签名:乙方签名: ———年——月——日
劳动纠纷专业问答普法
全部
劳动合同可以签几次
#劳动纠纷
1271次阅读
劳动合同法一般签几年
#劳动纠纷
984次阅读
劳动合同一般几年一签
#劳动纠纷
1282次阅读
入职多久签劳动合同
#劳动纠纷
850次阅读
劳动合同最短可以签多久
#劳动纠纷
1063次阅读
劳务合同一般签多长时间
#劳动纠纷
1058次阅读
关于
终止解除劳动合同范本
精选专题信息
劳动合同的书写格式,有什么规定
2024.04.25
与单位签订的劳动合同在何时将终止
2024.04.25
交了三个月保险换单位怎么办
2024.04.25
劳务派遣发生劳动争议怎么办
2024.04.25
原单位不给开解除劳动合同证明如何处理
2024.04.25
补办的社保卡是否需要重新激活
2024.04.25
哺乳期辞退员工赔偿金怎么计算
2024.04.25
在培训学校交的费用可以退吗
2024.04.25
高薪员工违法解除合同如何赔偿
2024.04.25
劳动合同能规定一年内不许辞职吗
2024.04.25
劳动仲裁法院起诉费用怎么收
2024.04.25
延迟发工资的相关规定
2024.04.25
试用期辞职给工资吗
2024.04.25
只约定试用期而未签订劳动合同时试用期的约定如何定性
2024.04.25
离职一年多了还可以仲裁吗
2024.04.25
没合同没欠条怎么才能要回工资
2024.04.25
热门推荐
热门劳动纠纷律师
精选文章
合同范本
相关推荐
劳动合同律师
劳动关系律师
工资福利律师
劳动保障律师
劳动争议律师
劳务派遣律师
劳动仲裁律师
社保纠纷律师
劳动纠纷起诉状(一)
无劳动纠纷承诺书
劳动纠纷答辩状通用版
2022-劳动合同纠纷起诉状范本
2022-劳务合同纠纷起诉状范本
起诉状(退伙纠纷)
合同纠纷起诉书
房产继承纠纷诉状
商标纠纷和解协议
工程款纠纷答辩状
养老保险断交有什么影响
养老保险缴纳比例
个人养老保险怎么交
养老保险能取出来吗
养老保险交满15年后可以不交吗
一次性补缴养老保险
养老保险转移
养老保险补缴
生育险怎么报销
生育险报销流程
生育险报销标准
生育津贴怎么算
工龄怎么计算
工龄工资
买断工龄
工作年限证明
竞业禁止协议
竞业限制补偿金
竞业协议
同业竞争
劳动仲裁不予受理6个条件
打一场劳动仲裁多少钱
劳动仲裁流程
劳动仲裁申请书
劳动仲裁请律师
劳动争议仲裁
劳动监察大队
劳动争议调解仲裁法
被员工告到劳动局后果
劳动人事争议仲裁办案规则
徐州律师服务动态
最新
最热
全部
王刚律师
2024-04-25 15:11:44
可以的。未签劳动合同,从入职的次月起可要求双倍工资赔偿。未缴社保可要求离职补偿金。
问题:两公司未与我签订劳动合同,2月17日入职的本公司,我12月18日入职的本公司分店,目前这么一个情况?
钱威律师
2024-04-24 17:37:06
你好具体什么法律问题请陈述
问题:劳动纠纷问题想询问一下?
钱威律师
2024-04-23 20:17:52
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:劳务纠纷?
江苏王牌律师事务所律师
2024-04-23 17:47:17
请您把详细情况告诉我一下,我来电话您!1
问题:劳动仲裁纠纷?
钱威律师
2024-04-23 20:19:40
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:周六请假,店长要求扣除我双倍工资,合法吗?
钱威律师
2024-04-22 19:30:56
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:刚才咨询的方便打字发下吗?
刘飞飞律师
2024-04-21 21:14:32
试用期提前三天通知用人单位,可以解除合同
问题:服装厂上班,还在试用期可以直接辞职嘛?
钱威律师
2024-04-21 16:04:59
您好。可以详细沟通一下的
问题:工作4个月被无故辞退?
钱威律师
2024-04-21 09:18:48
你好具体可以详细沟通比较好
问题:劳动纠纷?
刘阳律师
2024-04-20 19:46:30
你好!你可以要求返还多算的
问题:装修他给多算钱怎么说?
王刚律师
2024-04-25 15:11:44
可以的。未签劳动合同,从入职的次月起可要求双倍工资赔偿。未缴社保可要求离职补偿金。
问题:两公司未与我签订劳动合同,2月17日入职的本公司,我12月18日入职的本公司分店,目前这么一个情况?
钱威律师
2024-04-24 17:37:06
你好具体什么法律问题请陈述
问题:劳动纠纷问题想询问一下?
钱威律师
2024-04-23 20:17:52
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:劳务纠纷?
江苏王牌律师事务所律师
2024-04-23 17:47:17
请您把详细情况告诉我一下,我来电话您!1
问题:劳动仲裁纠纷?
钱威律师
2024-04-22 19:30:56
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:刚才咨询的方便打字发下吗?
钱威律师
2024-04-21 16:04:59
您好。可以详细沟通一下的
问题:工作4个月被无故辞退?
钱威律师
2024-04-23 20:19:40
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:周六请假,店长要求扣除我双倍工资,合法吗?
刘飞飞律师
2024-04-21 21:14:32
试用期提前三天通知用人单位,可以解除合同
问题:服装厂上班,还在试用期可以直接辞职嘛?
钱威律师
2024-04-21 09:18:48
你好具体可以详细沟通比较好
问题:劳动纠纷?
刘阳律师
2024-04-20 19:46:30
你好!你可以要求返还多算的
问题:装修他给多算钱怎么说?
1分钟提问,海量律师解答
说清楚
完整描述纠纷焦点和具体问题
耐心等
律师在休息时间解答,请耐心等待
巧咨询
还有疑问?及时追问律师回复
在线咨询
常用合同
查看更多
1
解除终止劳动合同书
下载
2
终止解除劳动合同模板
下载
3
解除终止劳动合同模板
下载
4
劳动合同解除或终止协议
下载
5
解除 终止劳动合同协议书
下载
6
劳动合同解除(终止)证明书
下载
7
解除、终止劳动合同协议书
下载
8
终止 ( 解除 ) 劳动合同证明书
下载
9
终止(解除)劳动合同通知书
下载
10
解除(终止)劳动合同证明书
下载
更多
热门刑事罪名
伪造、变造股票、公司、企业债券罪
非法提供麻醉药品、精神药品罪
强令违章冒险作业罪
非法种植毒品原植物罪
过失泄露国家秘密罪
非法处置进口的固体废物罪
破坏易燃易爆设备罪
贪污罪
伪造、盗窃、买卖、非法提供、非法使用武装部队专用标志罪
为境外窃取、刺探、收买、非法提供商业秘密罪