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在工地上班没有签订劳动合同没有工资条怎么赔偿
在工地上班没有签订劳动合同没有工资条怎么赔偿
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-02-23 09:36:57
已帮助3171人
精选律师 ·
讲解实例
你好:在工地上干活受伤,但没有签订劳动合同,怎么赔偿
你好!可以
委托律师
出面帮你们进行
赔偿金
的谈判争取最大利益。咨询
工伤认定
部门,劳动
工伤鉴定
部门作鉴定。没买
工伤
险的话由公司负责承担赔偿事宜, 如果与单位协商不成,最好委托律师帮你按部就班去争取更多的合法权益,具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致-电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
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在工地上班没有签订劳动合同没有工资条怎么赔偿
于雅平
问题:兼职每周上两天班,持续了三个月也没有签订劳动合同,算违法吗
可以处理,现在安排与你对接,加King9962X请获取最新咨询解决方案
吕美亮
问题:你好 我2024.1.7入职 然后2024.2.19公司给我说让我先不用上班了回家等通知也一直没有签订劳动合同 然后到现在也没有任何通知
您好可以直接申请劳动仲裁,确认劳动关系,要求签订劳动继续上班
京盟律师杜柏飞团队
问题:房屋拆迁已有10年之久,村里占用我家自留地,签订100平方房子无条件上房,可是到现在都不赔偿,怎么解决?
可以通过法律起诉拿回补偿款。
丁现强
问题:签订的劳务合同,实际上就是公司上班,只是签订劳务合同,请问被辞退如何维护合法权益
公司有没有给你缴纳社保呢? 是固定的工作时间?上下班打卡吗? 有基础工资嘛?
刘阳
问题:我在下班的路上被逆行电动车导致我摔断2条韧带和半月板损伤,交警判逆行电动车全责。对方也不接电话也不回信息,我自己去医院做手术花费了差不多5万。现在对方还是不接电话不回信息,我该怎么样要回医药费?!!
你好!通过法院起诉对方。按法律规定要求赔偿。
丁现强
问题:您好 这边上班三个月还没签订劳动合同却被辞退会有赔偿吗
您好,会有相应的赔偿的。可以加个好友,便于您后续维权
钱威
问题:您好,我上班时面条机把我手弄伤了,位了一星期院,在家养了一个多月,现在手还不能干活使劲,应该怎么赔偿
你好,我是平台指派的律师
法律咨询顾问
问题:签订合同有效条件是什么
1、当事人具有相应的订立合同的能力。合同是当事人以设立、变更、终止民事权利和民事义务为目的、有意识地追求特定法律后果的行为,它直接关系到当事人的利害得失,因此要求当事人必须能够认识和辨认自己的行为,判断自己行为的法律后果,即必须具有相应的订立合同的能力;2、意思表示真实。意思表示真实是合同生效的一个重要构成要件,是指表意人的表示行为应当真实反映其内心的效果意思。合同是意思表示一致的产物,是一种当事人之间的合意。这种合意是否产生法律上的效力,取决于意思表示是否真实;3、不违反法律和社会公共利益。合法是民事法律行为的本质属性,也是民事法律行为有效的当然要件。合同能产生法律效力就在于当事人的意思表示符合法律的规定,不合法的合同显然不能受到法律保护,也不能产生当事人所期待的法律效果。同时,合同不仅应当符合法律,而且在内容上也不得违反社会公共利益;4、形式合法。当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的,应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的,应当采用书面形式。若法律、行政法规规定或者当事人约定采用书面形式,但如果当事人未采用书面形式,一方又已经履行主要义务,对方接受的,该合同成立。合同的书面形式更多的是作为证明合同存在的证据而出现。已经依法成立的合同在当事人之间产生一定的法律约束力,亦即法律效力。合同生效意味着双方当事人享有合同中约定的权利和承担合同中约定的应当履行的义务,具体有:(1)任何一方不得擅自变更和解除合同;(2)一旦当事人一方不履行合同规定的义务,另一方当事人可寻求法律保护;(3)合同生效后,对合同当事人之外的第三人也具有法律约束力,第三人(包括单位、个人)均不得对合同当事人进行非法干涉,合同当事人对妨碍合同履行的第三人可以请求法院排除妨害。
法律咨询顾问
问题:订立遗嘱需要什么条件才生效
一、告知当事人遗嘱人立遗嘱时必须具有遗嘱能力,即遗嘱人应具有完全民事行为能力。二、告知当事人遗嘱必须是遗嘱人的真实意思表示,遗嘱人在订立遗嘱时完全是出于自愿,按照自己的真实意图制作的,而并非是受他人的欺骗或胁迫而订立的。三、告知当事人遗嘱的内容必须合法,即遗嘱的内容不得与国家的法律法规相悖,处分的仅仅是遗嘱人的个人财产(注意:如果属于夫妻共同财产,仅能处分属于个人的部分)。
法律咨询顾问
问题:想了解一下对于签劳务合同签订需要什么条件吗
法律并没有规定签订劳务合同应当具备的条件。一般具有民事行为能力的平等民事主体根据自愿原则,可以签订劳务合同。根据《民法典》第四百六十四条的规定,合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议,适用有关该身份关系的法律规定;没有规定的,可以根据其性质参照适用本编规定。第四百六十五条规定,依法成立的合同,受法律保护。依法成立的合同,仅对当事人具有法律约束力,但是法律另有规定的除外。 法律依据《民法典》第四百六十四条合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议,适用有关该身份关系的法律规定;没有规定的,可以根据其性质参照适用本编规定。《民法典》第四百六十五条依法成立的合同,受法律保护。依法成立的合同,仅对当事人具有法律约束力,但是法律另有规定的除外。
法律咨询顾问
问题:您好,我想咨询一下采用格式条款订立合同的提供格式条款的一方应该怎么做
采用格式条款订立合同的,提供格式条款的一方应当遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务,并采取合理的方式提示对方注意免除或者减轻其责任等与对方有重大利害关系的条款,按照对方的要求,对该条款予以说明。提供格式条款的一方未履行提示或者说明义务,致使对方没有注意或者理解与其有重大利害关系的条款的,对方可以主张该条款不成为合同的内容。【法律依据】《民法典》第四百九十六条,格式条款是当事人为了重复使用而预先拟定,并在订立合同时未与对方协商的条款。采用格式条款订立合同的,提供格式条款的一方应当遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务,并采取合理的方式提示对方注意免除或者减轻其责任等与对方有重大利害关系的条款,按照对方的要求,对该条款予以说明。提供格式条款的一方未履行提示或者说明义务,致使对方没有注意或者理解与其有重大利害关系的条款的,对方可以主张该条款不成为合同的内容。
法律咨询顾问
问题:您好!请问一下 我朋友在一个私人口腔诊所上班,不给签订合同,所有节假日都不让休假,没有调休,也没有多倍工资,一个月只允许休两天假,合法吗?
你好,基本步骤如下:1去工商局解决营业执照变换带着:变换申请书、股东会决议、新股东身份证复印件、公章、营业执照正副本原件、指定委托书、解决人的身份证原件及复印件(电话预约号码解决)2去税务局解决税务登记证变换(就在朝阳工商服务大厅解决),带着上述东西和复印件3去银行解决开户许可证变换,预留印鉴变换4如果有社保登记、统计登记一并需要变换,带着上述手续即可如有疑问能够任意来电询问请采纳
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钱威律师
2024-04-24 17:37:06
你好具体什么法律问题请陈述
问题:劳动纠纷问题想询问一下?
钱威律师
2024-04-23 20:17:52
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:劳务纠纷?
江苏王牌律师事务所律师
2024-04-23 17:47:17
请您把详细情况告诉我一下,我来电话您!1
问题:劳动仲裁纠纷?
钱威律师
2024-04-23 20:19:40
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:周六请假,店长要求扣除我双倍工资,合法吗?
钱威律师
2024-04-22 19:30:56
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:刚才咨询的方便打字发下吗?
刘飞飞律师
2024-04-21 21:14:32
试用期提前三天通知用人单位,可以解除合同
问题:服装厂上班,还在试用期可以直接辞职嘛?
钱威律师
2024-04-21 16:04:59
您好。可以详细沟通一下的
问题:工作4个月被无故辞退?
钱威律师
2024-04-21 09:18:48
你好具体可以详细沟通比较好
问题:劳动纠纷?
刘阳律师
2024-04-20 19:46:30
你好!你可以要求返还多算的
问题:装修他给多算钱怎么说?
广东天习律师事务所律师
2024-04-19 22:25:25
你好,可以找劳动部门反映情况。
问题:👩您好我们超市升级装修通知员工二月没有工资?
钱威律师
2024-04-24 17:37:06
你好具体什么法律问题请陈述
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钱威律师
2024-04-23 20:17:52
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:劳务纠纷?
江苏王牌律师事务所律师
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问题:服装厂上班,还在试用期可以直接辞职嘛?
钱威律师
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刘阳律师
2024-04-20 19:46:30
你好!你可以要求返还多算的
问题:装修他给多算钱怎么说?
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你好,可以找劳动部门反映情况。
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