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银行信用证付款

《劳动法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完…
2018-02-182273人阅读
Q
未签劳动合同试用期急辞工
A
《劳动法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。合法1-6个月都合法,看企业的决定具体要看单位的情况,单位不同试用期时间不一定相同,根据合同法规定试用期最长是6个月,一般为3个月你可以在网上看08年开始实行的劳动合同法1-6个月请注意:试用期是包含在劳动合同期限内的,要当心届时又不签了,要保留证据以防万一。不过五险一金从试用期时开始缴,说明企业有诚意,签订三年的合同,试用期最长6个月也是合法的,是否能协商一下,短一些。三年以上固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。(第十九条)因此该公司的做法是合理的.
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关于银行信用证付款的精选问答:

1位律师解答

买房,购房款8万订金追回

向我提问 顾倩律师
解答问题:36170条 |好评:589个
因为对方明知你存在信用问题还进行房屋预售所以本身就是对方存在违约情况,你可以要求对方退还你的预付款。
1位律师解答

彩礼返还

向我提问 孙律律师
解答问题:2152条
因双方并没有领取结婚证,根据法律规定,对方可以要求退还彩礼
向我提问 律师365上海律师
解答问题:3458条 |好评:27个
建议走法律途径解决。
向我提问 王永军律师
解答问题:2209条 |好评:16个
您好,建议携带纸质版的合同律师面谈。
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