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用人单位的劳动合同

用人单位的劳动合同
新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-02-19 16:52:43 已帮助2419人

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用人单位不给劳动合同
《劳动合同法》第十六条明确规定：“劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。”实践中，有的用人单位只让劳动者在空白的劳动合同书上签字，不让劳动者和知晓劳动合同的内容，或者以种种理由用人单位不给劳动合同，造成劳资双方的信息严重不对称。这种情况下，一旦发生纠纷，劳动者就处于无“据”可查的处境，即说不清工资多少 不知道执行什么工时 有时连是否与公司存在劳动关系都无法证明，导致自己的利益受到侵害。 实际上，用人单位拒不将劳动合同书交给劳动者，是要负法律责任的。
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工厂签了三年的合同自离需要给违约金吗

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钱威律师
钱威律师
2024-04-19 15:20:50
你好可以根据具体情况进行分析
问题：工地干活开了发票不付款怎么办?
钱威律师
钱威律师
2024-04-18 22:22:33
你好具体可以详细沟通比较好的
问题：我该怎么办,现在两方都不发工资克扣工资,但是被忽悠签了与快递公司合作的私人劳务车队?
钱威律师
钱威律师
2024-04-18 17:56:46
你好可以电话联系沟通了解
问题：劳务纠纷接么?
钱威律师
钱威律师
2024-04-18 16:41:04
你好可以电话联系沟通了解
问题：拖欠工资能处理吗?
王刚律师
王刚律师
2024-04-18 15:11:05
劳动合同或者离职证明，个人身份证明，具体可以咨询当地社保中心。
问题：让公司赔付社保公积金需要哪些资料?
王颖律师
王颖律师
2024-04-17 20:01:47
你好，可以提前一个月通知员工，并支付两个月经济补偿金
问题：22年1月员工与第三方签订劳务合同，23年9月变更为劳动合同，目前想要辞退该员工，怎么赔偿呢?
陈雪寒律师
陈雪寒律师
2024-04-16 21:50:27
公司交的部分需要退回 个人交的部分不需要
问题：离职了，公司忘了给停保，多交了2个月的社保，现在来找我，要怎么承担费用，我需要承担吗？
钱威律师
钱威律师
2024-04-15 18:47:38
您好，具体情况可以，帮你分析
问题：在朋友公司工作十年未签订劳动合同，最后被辞退了?
司天双律师
司天双律师
2024-04-15 09:02:58
要看案子的具体情况，工商可以委托律师处理
问题：江苏江苏的九级伤残社保局该赔多少钱?
钱威律师
钱威律师
2024-04-14 10:25:59
你好可以电话聊下具体情况
问题：我是公受份十年啦，徐州市国企单位，去掉五金应应发多少工资，谢谢！?
钱威律师
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2024-04-18 22:22:33
你好具体可以详细沟通比较好的
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司天双律师
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2024-04-15 09:02:58
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2024-04-19 15:20:50
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2024-04-15 18:47:38
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2024-04-14 10:25:59
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