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养老保险停交半年后可以继续交吗
养老保险停交半年后可以继续交吗
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2024-02-28 19:18:32
已帮助3278人
精选律师 ·
讲解实例
养老保险停交半年后可以继续交吗?我的养老保险停交了半年,现在想继续交
养老保险
可以选择补,或者不补均可,只要交足最低15年即可。 养老保险,全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和
法规
,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老
丧失劳动能力
退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种
社会保险
制度。 养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求,为其提供稳定可靠的生活来源。
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养老保险停交半年后可以继续交吗
王梦婷
问题:轻微交通事故,时间已过半年,受伤者以仍不舒服要求理疗,这个费用是否应当继续承担,并且怎么界定赔偿结束
受伤者的受伤情况怎么样?当时你们的协商结果是啥?有没有相关协议或判决呢?详细了解才能为您解答
法律咨询顾问
问题:红灯亮起时只是车头出了停止线继续行驶算闯红灯吗
一、红灯车子停在斑马线算闯红灯吗要分红灯亮时候,车尾是否过线情况,才能确定是否闯红灯1、分别在车辆过线前,过线后和驶入路口。在刚过线情况下,司机没有继续移动车辆保持原状,交管部门就不会认定为闯灯。也就是说,当红灯时,车头车身已经过了停止线,但车尾没有过线时停车,即为刚过线不会被处罚。如果不慎刚好过线,千万不要抱侥幸心理加油,猛冲过线或怕电子警察抓拍而大距离倒车,因为视频设备捕捉的是移动影像,会形成一次完整违法记录,在刚过线情况下,司机没有继续移动车辆保持原状,交管部门就不会认定为闯灯。2、黄灯亮起和红灯亮起有三秒的转换时间,电子警察是24小时工作,黄灯亮起时,电子警察不抓拍,在红灯亮起的同时才开始抓拍。二、法律依据:根据最新修订的《机动车驾驶证申领和使用规定》:闯红灯的处罚为扣6分,罚100元。但是现在一般处罚都是扣6分,罚款200元。也有许多地方被电子眼拍到只罚款200元,而不扣分。如果你误闯红灯立即停车只是刚刚越过停车线可以免处罚。一般电子眼会拍3张照片取证。所以要求大家在行车过程中一定要注意信号灯。路口、斑马线、停止线等都要注意。还有一定要加大跟车间距特别是跟在大车后面。最后告诉大家越过停止线停车时不要倒车。误闯红灯也可以通过复议、申诉等解决
王淳
问题:我是传媒公司,跟员工签了三年协议,协议中明确指出除了本公司外不得在其他平台直播,但是员工干了两个月就跑去其他平台了,后来我找到她,进过沟通,不但没有停播,而且还继续直播,太嚣张了,我可以起诉她吗?
你好,这种属于竞业禁止协议,如果员工承诺不到其他平台直播,用人单位是要支付补偿金的
法律咨询顾问
问题:养老保险已经停了几年,但是没有停保单,到新单位后怎样续交养老保险?
《社会保险法》明确规定,个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险、基本医疗保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法宝退休年龄你可以申请转移社保或退保两种处理方式:(一)转移手续是需要在转入地社保局申请开具,然后凭本人身份证,养老保险本本材料在调出社保局申请即可.是这样的,医疗保险并不支持异地转移,且只能在购买地消费使用和享受报销待遇.也就是其它除种只能在本地使用。在统筹区域内可以随便办理转移关系,而在非统筹区域,转移社保中,只能转移养老保险,且只能往户口所在地社保局转入,因此,如果说你的户口是当地,是可以办理转移的。对于跨省市转移,其手续需要分别向两地社保局提出申请,且只能转移个人帐户部分,不能将个人账户和统筹账户一起取走,做好心理准备。公积金可以自解除劳动合同之日起两年后到当地公积金管理中心申请办退。(二)你可以根据自己的实际情况向当地社保局申请,其手续包括本人身份证,退保申请书,交纳社保情况(养老本本,医保卡)等材料即可。且只能退养老,医疗保险。不过需要注意的是,社保所交的费用是由两个帐户进行管理,即个人帐户和统筹帐户,如果拿出来的话就只能领取个人帐户里面的金额。但,大多数的钱都是进入统筹帐户里面,本来个人帐户的钱就不多,而且只能退出个人帐户里的一部分,那就更少了,一般在几十元到几百元不等,取决于交纳时间段和交纳档次等。
法律咨询顾问
问题:我现年45岁,失业后没有工作,家人给钱继续交着保险,那么,我的退休年龄是算50退休还是55岁?
1、员工辞职之后,单位是没有义务继续给员工缴纳保险。但是员工是可以自行缴纳社保费用的。 2、辞职后单位停交的养老保险和医疗保险,个人可以以灵活就业人员缴纳社保。 灵活就业人员是指以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员。包括在各级档案寄存机构寄存档案的与用人单位解除或终止劳动关系的失业人员、辞职人员、自谋职业人员,档案寄存期间经劳动人事部门批准退休人员,已办理就业失业登记的未就业人员,从事个体劳动的人员,个体经济组织业主及其从业人员。 灵活就业人员享受社会保险补贴,必须按规定进行就业登记、以个体身份参加社会保险,按规定缴费基数按时足额缴纳社会保险费。 享受社会保险补贴的灵活就业人员缴纳社会保险费的规定缴费基数是:基本养老按上一年在岗职工月平均工资的100%作为缴费基数;基本医疗按上一年市在岗职工月平均工资作为缴费基数。 灵活就业人员必须按时缴纳基本养老、基本医疗两项社保费后,每季度末(25日前)持本人身份证、户口薄、《再就业优惠证》或《失业证》、就业登记证明及社保缴费凭证,残疾人员还需持《残疾人证》,到所在社区劳动保障工作站提出申请,具实申报缴费月数和补贴月数。
法律咨询顾问
问题:辞职后单位停交的养老保险和医疗保险,个人怎么续交?
辞职后单位停交的养老保险和医疗保险,个人可以以灵活就业人员缴纳社保。 灵活就业人员是指以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员。包括在各级档案寄存机构寄存档案的与用人单位解除或终止劳动关系的失业人员、辞职人员、自谋职业人员,档案寄存期间经劳动人事部门批准退休人员,已办理就业失业登记的未就业人员,从事个体劳动的人员,个体经济组织业主及其从业人员。 灵活就业人员享受社会保险补贴,必须按规定进行就业登记、以个体身份参加社会保险,按规定缴费基数按时足额缴纳社会保险费。 享受社会保险补贴的灵活就业人员缴纳社会保险费的规定缴费基数是:基本养老按上一年在岗职工月平均工资的100%作为缴费基数;基本医疗按上一年市在岗职工月平均工资作为缴费基数。 灵活就业人员必须按时缴纳基本养老、基本医疗两项社保费后,每季度末(25日前)持本人身份证、户口薄、《再就业优惠证》或《失业证》、就业登记证明及社保缴费凭证,残疾人员还需持《残疾人证》,到所在社区劳动保障工作站提出申请,具实申报缴费月数和补贴月数。
法律咨询顾问
问题:社保合并我账户上有两个社保账号,一个在继续参保,一个已经停保,现在想要合并到哪个地方进行办理?
一个人有两个社会保险账户如果是因为一个是旧的身份证办理的,现在更新了新的身份证件又办了一个社保账户这一情况,且在同一地区的,可以拿着身份证件到社保局申请将两个账户进行合并,保存目前使用的账户和身份信息并将旧的保金账户和新的保金账户进行合并。 合并流程:1、选定一个社保账户,把另一个社保账户里的投保状态与余额转到另一个账户,到社保局办理。哪怕两个账户是不同城,也是可以办理的。2、到原来单位那边社保?局去把原来缴纳的社保办理转移,然后原来单位的社保部门会发转移单的,拿到了转移单,就到现在单位的社保局去把原来的帐号做合并。
法律咨询顾问
问题:常州地区社保交15年可以停交,但医保可以继续交吗?
社保和医保,停缴一段时间后,可以续缴。社医保规定:介于员工因某些原因不在原单位上班而失业的,允许暂时断档。当重新在另一个单位上班继续续交。根据规定只要养老保险累积交足15年以上,医保交足25年(有的22年,根据职业分类)就可终身享受社医保待遇。社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。社保缴费分为两部分:单位缴纳部分和个人缴纳部分。扩展资料:社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。在我国,社会保险 (ca ac) 是社会保障体系的重要组成部分,其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外,社会保险是一种缴费性的社会保障,资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳,政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务,并在符合法定条件的情况下,才能享受相应的社会保险待遇。医保指社会医疗保险。社会医疗保险是国家和社会根据一定的法律法规,为向保障范围内的劳动者提供患病时基本医疗需求保障而建立的社会保险制度。基本医疗保险基金由统筹基金和个人账户构成。职工个人缴纳的基本医疗保险费全部计入个人账户;用人单位缴纳的基本医疗保险费分为两部分,一部分划入个人账户,一部分用于建立统筹基金。参考资料:医保百度百科社会保险百度百科
法律咨询顾问
问题:我想问下合同到期没有继续续签 提前半个月告诉房东,可以给退押金吗
房合同没到期,提前两个月告知房东要退房,房东是可以不退还押金的。根据我国合同法规定,依法成立的合同,对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务,不得擅自变更或者解除合同。除非房东有合同法规定的无效条款,才可以解除合同,提前退房,否则就需要承担押金赔偿的后果。法律依据:《中华人民共和国合同法》第八条依法成立的合同,对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务,不得擅自变更或者解除合同。依法成立的合同,受法律保护。第五十二条有下列情形之一的,合同无效:(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;(二)恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益;(三)以合法形式掩盖非法目的;(四)损害社会公共利益;(五)违反法律、行政法规的强制性规定。第五十三条合同中的下列免责条款无效:(一)造成对方人身伤害的;(二)因故意或者重大过失造成对方财产损失的。
法律咨询顾问
问题:你好,我家公公92年办理的职工养老保险,目前交到05年7月份了,请问目前还能继续交费吗
根据国务院1997年相关文件:“个人缴费年限累计满15年的,退休后按月发给基本养老金。”此文件没有规定缴满15年后必须继续缴;社保中心同志解释说,根据苏劳社(2000)15号文件规定,参保人员缴纳基本养老保险费满15年后,单位和个人都应继续缴纳基本养老保险费。停止缴纳的,到达法定退休年龄时,应在补缴基本养老保险费和依法缴纳滞纳金后,再按规定享受养老保险待遇《中华人民共和国社会保险法》规定,职工累计缴费年限达到15年以上,并且实际年龄达到法定退休年龄,才可以领取退休工资。15年是最低的缴费年限,如果已经到了退休的年龄,但是养老保险还没有交够15年,那么是不可以领取养老保险金的,需要继续补交剩余的年限才行。同时还要参照《劳动法》,职工在有劳动能力有收入期间必须依法参加社会保如果确实有困难,比如失业了,没有交费能力的时候可以暂时中断,等有交费能力的时候需要继续补交。但是不建议中断交费,因为交费年限和以后领取养老保险金额是密切相关的,交费年限越长,领取的保险金额就越多。
钱飞
问题:电销的保险产品,当时告诉我说交五年钱,五年期满后可以返还百分之一百一,合同继续履行保到70周岁的意外险,可是五年到期了,他们却说要到七十周岁钱才可以取出来,这不是忽悠人吗,如果他们早这么说我也不会买呀。我想问下像我这种情况应该怎么办?
如果涉嫌诈骗的可以报警处理,你们是否有相关的书面合同。
法律咨询顾问
问题:天津户口在唐山买了养老保险,退休后还可以继续交养老保险吗
1、不是的:退休待遇是根据当事人的社保个人账户的累计缴费总额及统筹账户的累计总额,分段就算的(并不是社保关系在哪里,就根据哪里计算的);2、并且当事人的户口所在地与社保关系所在地之间,是不存在因果关系的,工作调动到天津后,社保关系转入当地的,应该在当地办理退休手续。《中华人民共和国社会保险法》的规定:第十九条个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由规定。第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照规定享受相应的养老保险待遇。
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叶清风律师
2024-03-29 11:56:29
已经毕业的可以,还未毕业的不能
问题:我是应届毕业生,可以和公司签劳动合同吗?
陈克律师
2024-03-29 12:45:15
您好,请问是您想解除劳动合同还是公司想解除劳动合同?具体请联系我们。
问题:和公司解除劳动合同的具体程序?
陈克律师
2024-03-29 12:45:58
您好,现在50岁还没有到退休年龄。
问题:我的社保已经交了20年,其中有11年是在企业交的。现在48岁再在公司挂靠2年50岁能正常退休吗?
冯明文律师
2024-03-28 21:17:44
可以向当地劳动监察部门投诉
问题:公司扣除工资问题?
王颖律师
2024-03-27 16:49:58
你好,工龄应当累计计算
问题:80年参加工作十年后90年又签了一个合同,请问工龄怎么算?
钱威律师
2024-03-28 08:45:44
你好可以详细沟通比较好的
问题:签订无固定劳动合同,公司解约,会按照N\\\\\\\+1还是按照2N赔偿海外派驻的派驻费用是否也会算在赔偿范围?
王颖律师
2024-03-27 16:51:11
可以要求企业补缴社保,可以要求补签合同,也可以辞职并要求公司进行赔偿。我劳动纠纷的案件办理的比较多,有这方面的诉讼经验,可以打电话联系见面咨询
问题:干了十四五年企业不交社保,不签合同怎违权?
钱威律师
2024-03-27 12:11:22
你好,可以详细沟通的。
问题:干了十四五年企业不签合同,不交社保,能为权吗?
钱威律师
2024-03-26 05:27:30
你好,正常情况下,公司辞退员工属于不正常的,是属于公司不景气还是???
问题:工作两年多被辞退没有签劳动合同也没有保险?
钱威律师
2024-03-26 05:27:45
你好,正常情况下,公司辞退员工属于不正常的,是属于公司不景气还是???
问题:公司工作两年没签合同也没有保险然后突然要辞退?
陈克律师
2024-03-29 12:45:15
您好,请问是您想解除劳动合同还是公司想解除劳动合同?具体请联系我们。
问题:和公司解除劳动合同的具体程序?
冯明文律师
2024-03-28 21:17:44
可以向当地劳动监察部门投诉
问题:公司扣除工资问题?
钱威律师
2024-03-28 08:45:44
你好可以详细沟通比较好的
问题:签订无固定劳动合同,公司解约,会按照N\\\\\\\+1还是按照2N赔偿海外派驻的派驻费用是否也会算在赔偿范围?
王颖律师
2024-03-27 16:51:11
可以要求企业补缴社保,可以要求补签合同,也可以辞职并要求公司进行赔偿。我劳动纠纷的案件办理的比较多,有这方面的诉讼经验,可以打电话联系见面咨询
问题:干了十四五年企业不交社保,不签合同怎违权?
钱威律师
2024-03-26 05:27:45
你好,正常情况下,公司辞退员工属于不正常的,是属于公司不景气还是???
问题:公司工作两年没签合同也没有保险然后突然要辞退?
叶清风律师
2024-03-29 11:56:29
已经毕业的可以,还未毕业的不能
问题:我是应届毕业生,可以和公司签劳动合同吗?
陈克律师
2024-03-29 12:45:58
您好,现在50岁还没有到退休年龄。
问题:我的社保已经交了20年,其中有11年是在企业交的。现在48岁再在公司挂靠2年50岁能正常退休吗?
王颖律师
2024-03-27 16:49:58
你好,工龄应当累计计算
问题:80年参加工作十年后90年又签了一个合同,请问工龄怎么算?
钱威律师
2024-03-27 12:11:22
你好,可以详细沟通的。
问题:干了十四五年企业不签合同,不交社保,能为权吗?
钱威律师
2024-03-26 05:27:30
你好,正常情况下,公司辞退员工属于不正常的,是属于公司不景气还是???
问题:工作两年多被辞退没有签劳动合同也没有保险?
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