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养老保险断交两年后有接着交
养老保险断交两年后有接着交
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2024-02-23 05:35:35
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养老保险断交两年后有接着交
任伟宁
问题:我在1公司上班这个月保险交了并且辞职了。接着去2公司上班这个公司也要交保险,能交进去吗?同月
同月的话应该是不能交的。
严长俊
问题:孩子在学校被两名同学碰倒磕断一半牙齿四个月了对方拒绝赔偿没有直接证据证明还能起诉吗
不可以直接起诉,需要保全好证据材料。
陈建平
问题:在干活,没买保险。小腿两个都断了。后期怎么要求理陪
先申报工伤,若单位不配合申报,你可以自己或委托律师申报,等治疗终结后再鉴定伤残等级。
张朝亮
问题:我的保险欠费两年了才办中断,往后这几年都正常交,那个欠费的还需要补交吗
如果现在不是在退休的时间,那么断交不影响你,不需要补交,如果在计算退休的年限,不够的需要补交,一般医疗不满年限的在最后是可以一次性补缴的
姬艳娇
问题:我开车时 不小心把别人新提的车给刮了,接着第一时间报案和报保险,是我全责。除了给人家修车,法律上有需要其他经济赔偿吗?谢谢回答
根据情况还可能有误工费、交通费
法律咨询顾问
问题:工地工人自己砸断脚趾,有保险,住院治疗后赖着不出院,要讹误工费赔偿金,怎么办
【法律意见】1.误工费属于保险公司承担保险责任的范围之内。2.但保险公司承担误工费,受害方必须要有证据证明。3.误工费的计算标准:误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
丁强
问题:你好,公司两个员工打架,直接解除劳动合同,存在风险嘛
您好,如果违反规章制度影响到生产经营可以辞退。
法律咨询顾问
问题:外杭州交了半年的保险,然后断交将近两年,现在回老家江苏徐州上班,保险续交需要什么手续,不补交可以吗
自己交可以按40%交!累计交够十五年就可以,具体领的金额要由退休时的平均工资决定,养老保险凡是交满年限的就可以领取使用的
郭海滨
问题:你好我一直在一家公司干了五年,其中办过离职手续,走两天又回来接着干的,工资也一直给做的五年工龄,现在要撤柜了,怎么赔偿我
应当支付经济补偿金
法律咨询顾问
问题:一直在这家公司上班,总共五年,其中办过离职手续,算请假了,离开两天接着上班的,现在要撤柜了,怎么赔偿我,
对于此种情况,可以申请劳动仲裁。劳动者与用人单位未签订劳动合同的,劳动者可以要求支付双倍工资。如果单位单方面解除合同,则劳动者可以要求支付经济补偿,一般工作每满一年,需支付1个月工资作为经济补偿。不满一年,但在半年以上的,需支付1月工资作为经济补偿,不满半年的,需支付半月工资作为经济补偿。单位未为劳动者购买社保的,可以要求支付经济补偿。但需注意收集相关的证据。
苏静
问题:请问我的养老保险是以前粮食局买断的,交过8年半了,现在我想接着交,交够15年就可以了吗?
详情咨询社保局。
法律咨询顾问
问题:请问右手4个手指被截断,后又接上,公司没给交保险,这个怎么赔付
先和单位协商给你补缴社保,协商不成的话,带着你的工作证据(合同,工资单等)到当地劳动稽查大队投诉
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刘飞飞律师
2024-04-25 20:10:48
什么滞纳金要交11万多,开玩笑的吧
问题:我现在退休我要交十一万多滞纳金合理吗?
钱威律师
2024-04-25 17:56:48
你好可以电话聊下具体情况
问题:我老婆在单位工作十三年一真没买保险,干了一份兼职,兼职给买上了,还能向第一个单位要求保险补偿吗?
王刚律师
2024-04-25 15:11:44
可以的。未签劳动合同,从入职的次月起可要求双倍工资赔偿。未缴社保可要求离职补偿金。
问题:两公司未与我签订劳动合同,2月17日入职的本公司,我12月18日入职的本公司分店,目前这么一个情况?
钱威律师
2024-04-24 17:37:06
你好具体什么法律问题请陈述
问题:劳动纠纷问题想询问一下?
钱威律师
2024-04-23 20:17:52
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:劳务纠纷?
江苏王牌律师事务所律师
2024-04-23 17:47:17
请您把详细情况告诉我一下,我来电话您!1
问题:劳动仲裁纠纷?
钱威律师
2024-04-23 20:19:40
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:周六请假,店长要求扣除我双倍工资,合法吗?
钱威律师
2024-04-22 19:30:56
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:刚才咨询的方便打字发下吗?
刘飞飞律师
2024-04-21 21:14:32
试用期提前三天通知用人单位,可以解除合同
问题:服装厂上班,还在试用期可以直接辞职嘛?
钱威律师
2024-04-21 16:04:59
您好。可以详细沟通一下的
问题:工作4个月被无故辞退?
王刚律师
2024-04-25 15:11:44
可以的。未签劳动合同,从入职的次月起可要求双倍工资赔偿。未缴社保可要求离职补偿金。
问题:两公司未与我签订劳动合同,2月17日入职的本公司,我12月18日入职的本公司分店,目前这么一个情况?
钱威律师
2024-04-25 17:56:48
你好可以电话聊下具体情况
问题:我老婆在单位工作十三年一真没买保险,干了一份兼职,兼职给买上了,还能向第一个单位要求保险补偿吗?
钱威律师
2024-04-24 17:37:06
你好具体什么法律问题请陈述
问题:劳动纠纷问题想询问一下?
钱威律师
2024-04-23 20:17:52
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:劳务纠纷?
江苏王牌律师事务所律师
2024-04-23 17:47:17
请您把详细情况告诉我一下,我来电话您!1
问题:劳动仲裁纠纷?
钱威律师
2024-04-22 19:30:56
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:刚才咨询的方便打字发下吗?
钱威律师
2024-04-21 16:04:59
您好。可以详细沟通一下的
问题:工作4个月被无故辞退?
刘飞飞律师
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什么滞纳金要交11万多,开玩笑的吧
问题:我现在退休我要交十一万多滞纳金合理吗?
钱威律师
2024-04-23 20:19:40
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:周六请假,店长要求扣除我双倍工资,合法吗?
刘飞飞律师
2024-04-21 21:14:32
试用期提前三天通知用人单位,可以解除合同
问题:服装厂上班,还在试用期可以直接辞职嘛?
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