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应届生不签三方直接签劳动合同

应届生不签三方直接签劳动合同
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-02-28 11:27:34 已帮助4555人

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应届生可以不用三方协议直接签劳动合同吗
三方协议主要是约束毕业生,学校,用人单位的,一般毕业后还是需要签订劳动合同的。现在学校的做法是不合理的,到时候会以就业的身份给你发报到证,你的档案会发送到原来单位。当然,有很多学校为了提高就业率,会给未签订三方协议的毕业生伪造就业单位,关键的就是看这个是否报了省教育厅主管就业的部门,如果上报的话就会各种麻烦,如果没有的话,主管部门依然当做未就业对待,所以你得先弄清楚情况。
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