想辞退人让他调岗

属于公司辞退你，前面是双方协商的结果，后面是公司单方面主张，如果违法解除可以要求赔偿经济补偿金

您好，请问是试用期不合格么？ 试用期的工资也是要给的哦。

相关的通知和递交的材料能给我看一下吗？要看了详细情况之后才能更好的帮助您

如果事情属实还是自动离职比较好

你好可以电话联系吧！，嗯

你好,可以电话联系吧

你如果不服可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金

如果自行离职是没有经济补偿金的，只有用人单位单方辞退才可以

你好，可以详细了解一下

你好，具体情况可以与律师进一步沟通了解。

如果双方协商不了可以起诉

起诉条件通常包括以下几点：1. 有明确的被告人或被告单位，即确定了犯罪嫌疑人的身份和单位的名称。2. 有确凿的证据，即有足够的证据证明被告人或被告单位犯了某种罪行。3. 有依法追诉的犯罪事实和罪名，即被告人或被告单位的行为符合了某种犯罪罪名的构成要件。4. 有符合法定程序的起诉申请，即起诉申请书中必须包含必要的法律要素，符合法律规定的起诉程序。5. 有权利提起起诉的主体，即只有符合法律规定的检察机关或其他授权机关或个人才有权提起起诉。以上条件均需满足方可提起起诉。