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童工才16岁算什么处罚

童工才16岁算什么处罚
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2024-03-01 21:52:31 已帮助3568人

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我现在才刚满16岁,算不算童工年龄
依照中国《劳动法》定义,童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童,你满了十六了,不算童工年龄了,但是还那么小,多读点书的好,家里困难大人会解决的,不是你们孩子该想的问题
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