提问 18万律师在线解答
首页 > 法律专题 > 劳动纠纷专题 > 劳动关系专题 > 使用童工不足一个月

使用童工不足一个月

使用童工不足一个月
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定,还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。
2024-03-04 01:38:27 已帮助3130人

精选律师 · 讲解实例

一个月2000 一天上班9个小时 加班了8个小时这一个月能算多少工资资?
你一天上班9个小时,那么你一周休息几天,是双休日都休息的话,那么你一周上班时间是45小时。超出了劳动法规定的一周不得超出44小时的规定,超出的一个小时可以按加班算;还有你说的加班8小时,不知你指的是什么时间加班8小时,是在双休日还是法定节假日,加班的标准是不一样的。工作日的加班一小时按一小时工资100%计算,双休日加班按日工资的200%计算,法定节假日是按日工资的300%计算。
查看更多
最新 最热
全部
  • 说清楚
    完整描述纠纷焦点和具体问题
  • 耐心等
    律师在休息时间解答,请耐心等待
  • 巧咨询
    还有疑问?及时追问律师回复
在线咨询