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上海领结婚证婚检
上海领结婚证婚检
结婚是人生大事之一,最值得高兴的事情。在中国,符合法定结婚条件的男女。只有在办理结婚登记以后,其婚姻关系才具有法律效力,受到国家的承认和保护。国家实行结婚登记制度,可给予争取婚姻自主的男女及时地法律援助,保护基于爱情而要求结合的男女的正当权利;还可以帮助指导婚姻当事人,避免因无知或受欺骗而陷于不幸的婚姻之中。
2024-02-23 10:08:56
已帮助2047人
精选律师 ·
讲解实例
2024领结婚证婚检项目有哪些?必须婚检吗?
婚检
,即婚前检查,是指男女在
结婚
前,双方去医院或婚检中心进行常规体格检查和生殖器检查,以便能发现疾病,保证婚后的婚姻幸福与子女健康那对于2016
领结婚证
需要婚检吗的情况,其二0一六年领结婚证,有提倡婚检,但没有硬性规,需要双方自行决定,可以婚检,也可以不婚检
办理结婚证
。
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上海领结婚证婚检
陈建平
问题:你好!律师,我爸在上海工地工作受伤,医院检查 1左侧开放性踝关节骨折 2.胫骨骨折 3 左踝距腓前后韧带及内侧三角韧带损伤,请问能得到多少相应赔偿。
您好,建议委托律师协助处理,为您争取最大的权益。
郭海滨
问题:我们是江苏徐州沛县人,5月份我哥带妈妈去上海胸腔医院做造影检查,他们划破动脉血管没第一时间抢救,11点多出来的,2点多先做的包心引流术,后休克又换的人造动脉血管,人没抢救过来,到这时候都没赔钱
您好!建议通过诉讼要求赔偿
佟铁鑫
问题:因为打麻将产生口角互殴起来 两人轻微伤 另外三人已经治安处罚拘留过 现在过了几个月检察院的大领导要求给订成刑事案件
你好,现在是什么情况了,需要委托还是咨询
法律咨询顾问
问题:领结婚证是否必须要婚检
1、不是必须,秉承愿检应检原则,尽量去检查。2、结婚必须准备的材料①双方身份证;②双方户口本;③3张红色背景2寸合影照片,到照相馆说照结婚照人家就知道。④结婚证工本费9元。去之前最好把双方身份证、户口本都复印一份,到登记处再复印就可能是1块钱1张了。⑤必须双方本人到场,填完表签完字立等可取。
张恒
问题:我是讨薪工资人,要钱的时候发生点事,就是要钱的时候他不给,我不让出门,他把我推倒在地,他随后倒地,她还说我打伤她,我俩都去了医院,都检查没啥事,警察也核实排查了,处理了这件事,不是打架事件,警察案子结束,让我找他要钱就行了,她还是不给我结工资,说她身体不舒服,要去上海检查要起诉我,不给我工钱,我该怎么办
可以直接起诉
法律咨询顾问
问题:抵押车六年上线检测说行驶证条形码不符,什么原因?之前检测正常领车标的啊
C考核指标是指个人绩效考核指标。 个人绩效考核指标是指通过明确绩效考核目标的单位或者方法,对承受公司经营经过及结果的各级管理人员完成指定任务的工作业绩的价值创造的判断经过。如对公司员工是指对公司员工考核指标执行,就包括公司员工的品德、工作绩效、本领和立场进行综合的体检和评定,以此确定其工作业绩和潜力的管理方法。 人力资源管理的核心是绩效管理,绩效管理中最重要的关节是绩效评价,而绩效评价是通过考核绩效指标来体现的。绩效考核指标就是将品德、工作绩效、本领和立场用科学方式联盟组织特性区分事项与准则,用以绩效评价与业绩改善。
法律咨询顾问
问题:上海三孩能领生育金吗
女职工缴纳生育保险的,享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件: 1、用人单位为职工累计缴费满1年以上,并且继续为其缴费。 2、符合国家人口与计划生育规定。依照当地生育保险办法实施细则的规定,自生育后90日内可以提出向单位或者直接向社保经办机构提出享受生育保险待遇的申请。
法律咨询顾问
问题:领结婚证需要婚检吗?
您好,关于领结婚证需要婚检吗?这个问题,我的解答如下, 目前是没有硬性规定的。国家规定婚检是自愿的,现在国家没有强迫要求婚检,不过有时间的话尽量去做一次检查,必尽是有益而无害的,免费的。领结婚证,有提倡婚检,但没有硬性规,需要双方自行决定,可以婚检,也可以不婚检办理结婚证。2003年10月1日婚姻登记取消了强制婚检,是否婚检取决于领证新人的自愿态度,政府提倡婚检、婚检有利于当事人。2015年10月1日之后进行婚姻登记注册的夫妇,参加婚检时可以直接领取《国家免费孕前优生健康检查服务卡》,优先享受孕前保健等系列服务。现在的《婚姻管理条例》虽然是取消了对婚检的强制要求,而变成了一种自主的形式。但是,婚检还是必要的,特别是像一些遗传病、传染病、不宜生育等影响婚姻质量的疾病。比如畸形。婚检在各个地方的管理标准是不一致的。 请先查询当地的民政部门。
法律咨询顾问
问题:大学同寝室的室友去医院检查,发现还了尘肺,突然被辞退了,应该会有什么补偿?
根据我国《劳动法》的相关规定:1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。2、六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。3、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。4、如果单位没有正当合法理由单方辞退,需要按上面标准支付双倍的赔偿金。
法律咨询顾问
问题:免检车辆两年没领年检标怎样解决?
您好,对于您提出的问题,我的解答是, 机动车登记管理规定,车辆未按照规定期限进行安全技术检验的,由公安交通管理部门处警告或者200元以下罚款。也就是说,过期未检车是违法行为,但检车线工作人员告诉记者,在没被交警逮住前,没有发生事故前,抓紧补检就没问题。该工作人员表示,脱检属于非法驾驶,如果发生意外,保险公司是不赔的,所以各位车主还是要保证正常年检。机动车“6年免检”不是“不检”而是“6年免上线检验”。机动车所有人或使用人要按照行驶证规定的期限到交管部门窗口领取检验合格标志,否则就会被处罚。道路交通安全法及其实施条例根据车辆用途、类型、使用年限等特点,设定了不同的检验周期,小型私家车6年内每2年检验1次,6至15年每年检验1次,15年以后每半年检验1次。扩展资料:国家规定,机动车必须定期通过尾气检测、汽车外观、车灯、刹车、底盘等检测合格,并以无违章记录的情况下,发放检验合格标志。所有年检日期按行驶证上登记的日期为准,机动车从注册登记之日起,按照下列期限进行安全技术检验,一般统称为“年检”或“年审”。小型、微型非营运载客汽车6年内,每2年检测一次,超过6年每年检一次,超过15年的,每6个月检验1次。营运载客汽车5年以内每年检验1次;超过5年的,每6个月检验1次。载货汽车和大型、中型非营运载客汽车10年以内每年检验1次;超过10年的,每6个月检验1次。进口车辆跟其它车型一样,在任意检测场都可以定期检验。
法律咨询顾问
问题:我现在想去做一个产检请假,可是领导一直不同意我请假,我已经跟他说明了,这个请假是合理合规的,他不能拒绝我,但是领导说如果我要是请假走的话,她就把我辞退,怀孕了请假领导不同意怎么办?
一、女职工怀孕怎样合理请假? 1、怀孕不是长期病假的理由,一定要开具合格病假条。但是如果影响孩纸,是可以请病假的。但是也希望做好工作交接,和气生财,让领导理解。 医疗期指员工患病或者非因公负伤停工治疗,公司不能以此为由解除劳动合同的那一段病假的时间,这一时间可以是连续的,也可以是累计的。病假的概念大于医疗期。既然员工处于病假中,自然不可能同时还提供劳动。所以这段期间,公司是必须要付工资,而且法律规定,病假工资不能低于最低工资标准的80%。 当员工休完产假后,由于其仍处于三期,即孕期、产期、哺乳期。所以公司仍然不能以医疗期满而解除员工。即使对于非三期员工,在医疗期满时,公司也应当先通知员工上班,员工无法从事本岗位工作的,再给安排其他较清闲的工作,仍无法从事的,在支付不少于6个月的医疗补助金以及经济补偿金后才可以解除。如果公司执意想在员工处于三期的状态下解除双方的劳动合同,那么面临的就是双倍经济补偿金的赔偿或者员工不同意要求公司继续履行劳动合同的风险。面对员工目前的状况,公司除非能够找到员工严重违纪等的一些情形或者可以协商一致解除的,否则公司只能等到员工出了三期再做处理。 2、了解单位病假制度,不要无证明请假,请假时书面递交或者挂号邮寄。要有书面申请,即使有纠纷,也可以做为证据。二、查看所有孕期员工假期相关规定 中华人民共和国劳动法 第二十九条:女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得解除劳动合同。 《女职工劳动保护规定》第四条:不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同。 《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十七条:任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。但是,女职工要求终止劳动(聘用)合同或者服务协议的除外。 《中华人民共和国劳动法》第六十一条:不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事(见《女职工禁忌劳动范围的规定》中第五、六、七条规定)的劳动。对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。 哺乳期 《中华人民共和国劳动法》第六十三条:不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。 劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知第一条、女职工怀孕不满4个月流产时,应当根据医务部门的意见,给予15天至30天的产假;怀孕满4个月以上流产时,给予42天产假。产假期间,工资照发。 女职工妊娠不满12周(含)流产的产假为15天; 12周以上16周(含)以内流产的产假为30天;16周以上28周(含)以内流产的产假为42天。怀孕28周以上终止妊娠的享受正常生育产假90天,其中包括产前休假15天。 怀孕期:产前检查时间也算作劳动时间 《女职工劳动保护规定》第七条:怀孕的女职工,在劳动时间内进行产前检查,应当算作劳动时间。 分娩期:98天(产前15天)+难产15天+多胞胎15天(每多生一个加15天) 晚婚晚育夫妻双方中有一方可申请加30天产假。 中华人民共和国劳动法第六十二条:女职工生育享受不少于九十八天的产假。···(可以查看最新的相关规定,尤其是二胎后,很多产假已经改成128天了)
法律咨询顾问
问题:工资被别人领了,要了一年了,一直推脱不给!现在原 厂地址也搬了,他跟厂去浙江宁海了!我现在找不到厂,跟他要地址也不给我,我连他本人也不到! 我现在在南通,在这边报警也没用,请问有什么途径可以解决?
您好,工伤需要经过鉴定机构的鉴定确定伤残等级,且必须在事故发生一年内申请工伤认定。若能确定劳动关系,您应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿。工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间伙食补助费,生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。总赔偿金额需要根据您个人的具体情况计算确定。若您需法律帮助,欢迎您来我所与律师详谈或致电咨询,以便帮您分析具体事宜制定完整的解决方案提供帮助。
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钱威律师
2024-04-23 08:56:29
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:冷静期满30天男方反悔不愿领证这种情况怎么最快解决?
司天双律师
2024-04-22 22:13:50
你可以委托律师处理一下你的案件
问题:离婚七年左右了,收到前夫要抚养费的传票?
刘阳律师
2024-04-22 19:59:17
你好!第一顺序继承人是父母,子女,配偶等。
问题:我母亲的房产,如果她去世后,该由谁继承?儿女,孙辈吗?外孙继承吗?
钱威律师
2024-04-22 08:52:40
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:女方提出离婚,男方身体脑子有炎症,女方会赔男方钱吗?
吕美亮律师
2024-04-22 06:03:26
签订离婚协议,然后离婚登记
问题:我有三处房产离婚我就要一处,都需要什么手续?
司天双律师
2024-04-21 21:23:31
要看是谁提起的,你可以委托律师处理一下你的案件
问题:一方现役军人,提离婚诉讼去哪的法院?
钱威律师
2024-04-21 17:33:38
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:离婚一年多了孩子户口在女方家后来男方说要迁走现在又来要女方家的拆迁房?
司天双律师
2024-04-21 21:24:18
没结婚那打的是婆婆吗?
问题:没结婚打婆婆犯法吗?
钱威律师
2024-04-21 09:16:16
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:离婚多久发现对方出轨起诉无效?
钱威律师
2024-04-21 09:17:47
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:离婚后对方不让孩子见我,怎么处理?
吕美亮律师
2024-04-22 06:03:26
签订离婚协议,然后离婚登记
问题:我有三处房产离婚我就要一处,都需要什么手续?
司天双律师
2024-04-22 22:13:50
你可以委托律师处理一下你的案件
问题:离婚七年左右了,收到前夫要抚养费的传票?
刘阳律师
2024-04-22 19:59:17
你好!第一顺序继承人是父母,子女,配偶等。
问题:我母亲的房产,如果她去世后,该由谁继承?儿女,孙辈吗?外孙继承吗?
钱威律师
2024-04-22 08:52:40
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:女方提出离婚,男方身体脑子有炎症,女方会赔男方钱吗?
钱威律师
2024-04-21 17:33:38
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:离婚一年多了孩子户口在女方家后来男方说要迁走现在又来要女方家的拆迁房?
司天双律师
2024-04-21 21:24:18
没结婚那打的是婆婆吗?
问题:没结婚打婆婆犯法吗?
钱威律师
2024-04-21 09:17:47
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:离婚后对方不让孩子见我,怎么处理?
钱威律师
2024-04-23 08:56:29
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:冷静期满30天男方反悔不愿领证这种情况怎么最快解决?
司天双律师
2024-04-21 21:23:31
要看是谁提起的,你可以委托律师处理一下你的案件
问题:一方现役军人,提离婚诉讼去哪的法院?
钱威律师
2024-04-21 09:16:16
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:离婚多久发现对方出轨起诉无效?
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