提问 18万律师在线解答
首页 > 法律专题 > 劳动纠纷专题 > 劳动保障专题 > 社保五大类

社保五大类

社保五大类
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2024-03-02 17:15:59 已帮助1782人

精选律师 · 讲解实例

禁止九大类房屋出租
法律明确规定禁止出租的房屋有九类:   (1)未依法取得所有权证的;   (2)司法机关和行政机关依法裁定、决定查封或者以其他形式限制房地产权利的;   (3)共有房屋未取得共有人同意的;   (4)权属有争议的;   (5)属于违法建筑的;   (6)不符合安全标准的;   (7)已抵押,未经抵押权人同意的;   (8)不符合公安、环保、卫生等主管部门有关规定的;   (9)有关法律、法规规定禁止出租的其他情形。
查看更多
最新 最热
全部
  • 说清楚
    完整描述纠纷焦点和具体问题
  • 耐心等
    律师在休息时间解答,请耐心等待
  • 巧咨询
    还有疑问?及时追问律师回复
在线咨询