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深圳高温补贴标准2024

深圳高温补贴标准2024
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2024-02-22 13:17:56 已帮助2971人

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深圳市高温补贴标准是什么？高温补贴不发怎么办？
对用人单位违反相关规定，未向从事高温作业的劳动者发放高温津贴的，劳动者可以向用工所在地县级以上人力资源社会保障主管部门投诉，由县级以上人力资源社会保障主管部门责令用人单位限期改正，给予补发，逾期未改正的，将处2000元以上10000元以下罚款。对高温津贴发放双方存在劳动争议的，劳动者也可以通过劳动争议处理程序解决。
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广东天习律师事务所律师
广东天习律师事务所律师
2024-04-19 22:25:25
你好，可以找劳动部门反映情况。
问题：👩您好我们超市升级装修通知员工二月没有工资?
吕美亮律师
吕美亮律师
2024-04-19 17:10:49
您好交上就可以报销。
问题：社保断缴一个月后，交上，统筹还能用啊?
吕美亮律师
吕美亮律师
2024-04-19 16:38:12
您好超过的赔偿12个月经济补偿金
问题：工作22年，超过平均工资三倍，陪多少?
钱威律师
钱威律师
2024-04-19 15:20:50
你好可以根据具体情况进行分析
问题：工地干活开了发票不付款怎么办?
钱威律师
钱威律师
2024-04-18 22:22:33
你好具体可以详细沟通比较好的
问题：我该怎么办,现在两方都不发工资克扣工资,但是被忽悠签了与快递公司合作的私人劳务车队?
钱威律师
钱威律师
2024-04-18 17:56:46
你好可以电话联系沟通了解
问题：劳务纠纷接么?
钱威律师
钱威律师
2024-04-18 16:41:04
你好可以电话联系沟通了解
问题：拖欠工资能处理吗?
王刚律师
王刚律师
2024-04-18 15:11:05
劳动合同或者离职证明，个人身份证明，具体可以咨询当地社保中心。
问题：让公司赔付社保公积金需要哪些资料?
王颖律师
王颖律师
2024-04-17 20:01:47
你好，可以提前一个月通知员工，并支付两个月经济补偿金
问题：22年1月员工与第三方签订劳务合同，23年9月变更为劳动合同，目前想要辞退该员工，怎么赔偿呢?
陈雪寒律师
陈雪寒律师
2024-04-16 21:50:27
公司交的部分需要退回 个人交的部分不需要
问题：离职了，公司忘了给停保，多交了2个月的社保，现在来找我，要怎么承担费用，我需要承担吗？
吕美亮律师
吕美亮律师
2024-04-19 16:38:12
您好超过的赔偿12个月经济补偿金
问题：工作22年，超过平均工资三倍，陪多少?
钱威律师
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2024-04-18 22:22:33
你好具体可以详细沟通比较好的
问题：我该怎么办,现在两方都不发工资克扣工资,但是被忽悠签了与快递公司合作的私人劳务车队?
广东天习律师事务所律师
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2024-04-19 22:25:25
你好，可以找劳动部门反映情况。
问题：👩您好我们超市升级装修通知员工二月没有工资?
吕美亮律师
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2024-04-19 17:10:49
您好交上就可以报销。
问题：社保断缴一个月后，交上，统筹还能用啊?
钱威律师
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2024-04-19 15:20:50
你好可以根据具体情况进行分析
问题：工地干活开了发票不付款怎么办?
钱威律师
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2024-04-18 17:56:46
你好可以电话联系沟通了解
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2024-04-18 16:41:04
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问题：拖欠工资能处理吗?
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2024-04-18 15:11:05
劳动合同或者离职证明，个人身份证明，具体可以咨询当地社保中心。
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2024-04-17 20:01:47
你好，可以提前一个月通知员工，并支付两个月经济补偿金
问题：22年1月员工与第三方签订劳务合同，23年9月变更为劳动合同，目前想要辞退该员工，怎么赔偿呢?
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2024-04-16 21:50:27
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问题：离职了，公司忘了给停保，多交了2个月的社保，现在来找我，要怎么承担费用，我需要承担吗？

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