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人事忘记签劳动合同

人事忘记签劳动合同
新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-02-26 19:18:17 已帮助2904人

精选律师 · 讲解实例

劳动合同人事忘记续签需要赔偿吗

如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上面标准支付双倍的赔偿金。



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劳动合同到期不续签,合同还存在法律效应吗

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钱威律师
钱威律师
2024-04-18 17:56:46
你好可以电话联系沟通了解
问题：劳务纠纷接么?
钱威律师
钱威律师
2024-04-18 16:41:04
你好可以电话联系沟通了解
问题：拖欠工资能处理吗?
王刚律师
王刚律师
2024-04-18 15:11:05
劳动合同或者离职证明，个人身份证明，具体可以咨询当地社保中心。
问题：让公司赔付社保公积金需要哪些资料?
王颖律师
王颖律师
2024-04-17 20:01:47
你好，可以提前一个月通知员工，并支付两个月经济补偿金
问题：22年1月员工与第三方签订劳务合同，23年9月变更为劳动合同，目前想要辞退该员工，怎么赔偿呢?
陈雪寒律师
陈雪寒律师
2024-04-16 21:50:27
公司交的部分需要退回 个人交的部分不需要
问题：离职了，公司忘了给停保，多交了2个月的社保，现在来找我，要怎么承担费用，我需要承担吗？
钱威律师
钱威律师
2024-04-15 18:47:38
您好，具体情况可以，帮你分析
问题：在朋友公司工作十年未签订劳动合同，最后被辞退了?
司天双律师
司天双律师
2024-04-15 09:02:58
要看案子的具体情况，工商可以委托律师处理
问题：江苏江苏的九级伤残社保局该赔多少钱?
钱威律师
钱威律师
2024-04-14 10:25:59
你好可以电话聊下具体情况
问题：我是公受份十年啦，徐州市国企单位，去掉五金应应发多少工资，谢谢！?
钱威律师
钱威律师
2024-04-14 01:58:35
你好可以电话聊下！！！
问题：因为正常的工作有人摔倒了?
吕美亮律师
吕美亮律师
2024-04-13 00:32:56
被辞退如果不符合法定程序，有补偿，主要看你工作时间是多久
问题：在餐厅上班，没签劳动合同，被辞退了，有补偿吗？怎么补法？
司天双律师
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2024-04-15 09:02:58
要看案子的具体情况，工商可以委托律师处理
问题：江苏江苏的九级伤残社保局该赔多少钱?
钱威律师
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2024-04-18 17:56:46
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钱威律师
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王刚律师
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王颖律师
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你好，可以提前一个月通知员工，并支付两个月经济补偿金
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钱威律师
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2024-04-14 10:25:59
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钱威律师
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2024-04-14 01:58:35
你好可以电话聊下！！！
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吕美亮律师
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2024-04-13 00:32:56
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