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如何证明存在事实劳动关系
如何证明存在事实劳动关系
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定,还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。
2024-02-23 09:05:18
已帮助4002人
精选律师 ·
讲解实例
如何证明存在事实劳动关系
1、你每个月的
工资
是怎么领的?是用工资卡在银行领还是在单位领现金?如果是在银行领的,那么这个工资卡是由单位统一开的还是你个人开好了再提供卡号给单位的?从这工资方面做为与单位存在劳动关节的
证据
之一; 2、有没有工号牌、出门证、停车证、工作证、饭卡……等等一类的东西? 3、两个以上单位工友的
证人
证言; 4、有没有发给你上班/报道的通知一类的东西? 5、有没有单位报给上级的报表上有你的名字或签字?有没有与外单位往来的材料上有你的名字或签字?
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如何证明存在事实劳动关系
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你好,可以,工资发放流水 工服工牌都可以证明
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问题:网上购买商品,明确写了规格,但是发货却只发一小部分,然后说这是盲盒,不是实际数量是这种行为违法么
您好,这个要看销售页面是否清楚告知商品性质了
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问题:夫妻离婚关系存续期间购买的房子是不是夫妻共同财产
请明确一下问题,到底离婚关系还是夫妻关系
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问题:货款未结,13390880313,直接电话联系,加微信发定给我给我,明天我过去。
你可以详细沟通比较好的啊
钱威
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您的问题已经知悉,些许细节还需要仔细推敲
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你好,我国的婚姻关系以在婚姻登记机关登记并取得结婚证为准
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问题:工地工伤只有集体险,工伤保险关系不续存如何进行复查鉴定
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王刚律师
2024-04-25 15:11:44
可以的。未签劳动合同,从入职的次月起可要求双倍工资赔偿。未缴社保可要求离职补偿金。
问题:两公司未与我签订劳动合同,2月17日入职的本公司,我12月18日入职的本公司分店,目前这么一个情况?
钱威律师
2024-04-24 17:37:06
你好具体什么法律问题请陈述
问题:劳动纠纷问题想询问一下?
钱威律师
2024-04-23 20:17:52
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:劳务纠纷?
江苏王牌律师事务所律师
2024-04-23 17:47:17
请您把详细情况告诉我一下,我来电话您!1
问题:劳动仲裁纠纷?
钱威律师
2024-04-23 20:19:40
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:周六请假,店长要求扣除我双倍工资,合法吗?
钱威律师
2024-04-22 19:30:56
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:刚才咨询的方便打字发下吗?
刘飞飞律师
2024-04-21 21:14:32
试用期提前三天通知用人单位,可以解除合同
问题:服装厂上班,还在试用期可以直接辞职嘛?
钱威律师
2024-04-21 16:04:59
您好。可以详细沟通一下的
问题:工作4个月被无故辞退?
钱威律师
2024-04-21 09:18:48
你好具体可以详细沟通比较好
问题:劳动纠纷?
刘阳律师
2024-04-20 19:46:30
你好!你可以要求返还多算的
问题:装修他给多算钱怎么说?
王刚律师
2024-04-25 15:11:44
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2024-04-22 19:30:56
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刘阳律师
2024-04-20 19:46:30
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