侵犯商标权的判断标准是什么

你好，可以起诉处理的

肯定不能让他运呀，他得找装修公司去

你好具体什么法律问题请陈述

单位依据法律规定的情形可以解除劳动合同，但是公司辞退员工如果违反国家法律规定，劳动者可以去劳动监察部门反映情况，如果协商不一致去劳动仲裁委员会要求仲裁。具体赔偿金额与劳动者工作年限有关。用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的，应当依照规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

你好，可以沟通一下吗

有截图记录吗 发给我看一下 这边可以给您提供法律帮助

你可以委托律师处理一下你的案件

你好可以电话聊下具体什么

你好直接起诉到法院要求删除和赔偿

写起诉状，向法院起诉，

你好，有什么可以帮您的

可以与原告谈，尽量减少损失