判1年6个月可以减刑多少

不会判太重的。几个月吧

您好，这种情况是可以申请减刑的。

你好，我可以帮你，你想问什么

可以与银行取得联系，申请停息挂账。办理停息挂账后，不再产生新的利息，只需要偿还剩余本金和已产生的利息部分。这部分债务需要重新和银行协商达成新的还款计划，重新分期或者延期偿还，这个期限一般不超过5年。如果担心自己无法和银行协商达成一致意见的话，可以考虑委托第三方介入代办。需要了解更多相关信息，可以联系我详谈。

可以扣押金作为违约金。如果他扬言说若不退则会毁坏屋内设置，你就报警。现在房东扣除押金的情况越来越严重，但扣不扣除押金得根据租赁合同而定： 1、如果房屋租赁合同上写明押金的用途，提前解除合同押金如何处理等，则按合同条款处理。所以，不管是什么样的租房，能够签租赁合同，就尽量签个合同，这样房东就不能说随意扣除押金。 2、如果没有相关约定，现实中房东往往以租客提前解约造成违约，进而扣除租客相应押金作为违约金。因为房东收押金，主要是为了在房屋租赁期间，如因租客原因致使房子和相关附属物品造成到损害时，能得到赔偿。所以严格来讲，不管是提前解约还是如期解约，只要租赁物没有遭受损害，房东均不应该扣除押金。实际上，为了避免拿不回押金，建议租客在跟房东签订房屋租赁合同的时候可以要求其在合同上说明，如果房东在租客退房时不及时交还押金的话，除了退还押金还需要赔偿一定的违约金以及利息损失。出租人迟延甚至拒绝退还房屋租赁押金的事情时有发生，而当事人在租赁合同中对于其退还押金的违约责任也很少有所约定，实践中也有很多法院并不支持承租人要求出租人支付迟延返还房屋租赁押金的违约金或利息损失。因此，特别提醒出门在外需要租房的朋友们，在外租房应该尽量明细租房合同条款，切莫不当一回事。上述内容就是对问题租房合同提前结束押金可以退吗的解答

协商不成，到人力资源和社会保障局投诉，参考如下法条维权。《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。　第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。　　本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

《工人带薪年休假条例》第四条工人有下列情形之一的，不享受当年的年休假：（一）工人依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；（二）工人请事假累计20天以上且单位按照限定不扣薪水的；（三）累计工作满1年不满10年的工人，请病假累计2个月以上的；（四）累计工作满10年不满20年的工人，请病假累计3个月以上的；（五）累计工作满20年以上的工人，请病假累计4个月以上的。

自2015年10月24日央行降息以来，存款利率保持相对稳定，目前一年期存款基准利率为1.5，各大银行在此基础之上可以根据自身情况去调整。下面具体说明一下：1、中农工建四大国有银行的官网的存款利率数据，四大行的活期利率均为0.3，三个月期利率为1.35，六个月期利率为1.55，一年期利率为1.75，两年期利率为2.25，三年期利率为2.75，五年期利率也是2.75。2、银行官网的存款利率与实际的存款利率有差别，各地分行有权在银行官方存款利率的基础上再去调整，一般会在上述存款利率的基础上去上调。所以即使是同一家银行，在各个地方的存款利率也会不一样，有的利率差别会比较大。扩展资料：定期存款的利率是指存款人按照定期的形式将存款存放在银行，作为报酬，银行支付给存款人定期存款额的报酬率。定期存款是银行与存款人双方在存款时事先约定期限、利率，到期后支取本息的存款。它具有存期最短3个月，最长5年，选择余地大，利息收益较稳定的特点。

若双方确实没有共同生活，那应该退还彩礼。我国《婚姻法》规定结婚自愿、离婚自由，夫妻任何一方都有要求离婚的权利和自由，请求离婚是男方的权利。所以，如果是到法院起诉离婚：女方无权要求男方赔偿“名誉损失费”。也就无所谓“赔偿多少”了。但如果是和男方协议离婚：你可以向男方索要赔偿，要多少都可以，只要他答应给就行。最高人民法院《关于适用中华人民共和国婚姻法若干问题的解释二》第十条规定：“当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如果查明属于以下情形，人民法院应当予以支持：(一)双方未办理结婚登记手续的;(二)双方办理结婚登记手续但确未共同生活的;(三)婚前给付并导致给付人生活困难的。适用前款第(二)、(三)项的规定，应当以双方离婚为条件。”此条件的规定，标志着人民法院正式以司法解释的形式对于彩礼纠纷问题如何处理作出明确规定。

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一、补缴不能个人补，只能由公司发起补缴，你之前的公司或现在的公司由你自己出个人和公司缴纳部分费用，看是否愿意给你补，因为你现在已经是跨月补缴了，所以比较设手续会比较多一些，需要提交的手续包括你的劳动合同、工资单（包含你薪资薪资的那页并加盖公章），其他社保需要的需公司提交的资质证明即可，尽快处理，如果是跨年补缴那会更麻烦。二、如果之前和现在的公司都不给你补，那么只能自己找一家朋友或认识的公司来帮你处理，没有其他办法。三、另提醒：现在很多中介公司声称能帮你办理，可靠性不高，慎重选择。扩展资料：补缴条件补缴社保，一般是针对一些历史遗留问题；进行参保（补缴）；在男60以下。女：50岁以下，社保满15年。可不必补缴；对于养老保险和医疗保险，社保是算累计的，只要在退休前累计缴纳相应的年限，就不需要再进行补缴了，但是在一些城市，如北京、上海、广州等，购房、买车摇号、子女上学等待遇需要外来居民的社保连续缴纳一定时间的记录，其中有的待遇在计算社保连续缴纳时间时，补缴的月份是算作连续的，所以如果中途出现断缴，可以找代理公司补缴来实现社保的连续缴纳。补缴时效根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。所需材料社保补缴所需的材料（1）各地区政策不同，要求的材料不同；（2）补缴的时间不同，要求的材料也不同。一般来说，补缴的月份越早，所需要的材料越多。具体所需材料，建议登陆当地人力资源和社会保障局官网查看，或拨打12333人力资源社会保障电话咨询。以北京市朝阳区为例：1.《北京市补缴基本养老保险费申办单》一式两份。补缴2011年7月（含）以后超过近三个月的需持相关材料先到社保中心业务核查科进行核查，凭签章后的该表办理补缴。所需材料为：①申请补缴人员户口本首页及本人页复印件；②补缴期间相应工资收入明细复印件；③与用人单位签订的《劳动合同》复印件；④《个人纳税信息查询》结果（另附登录北京市地方税务局个人纳税信息查询系统的申请补缴人员个人查询密码）；⑤《北京市补缴基本养老保险费申办单》（一式三份）。2.《北京市社会保险费补缴明细表》（表四）一式两份。3.《基本医疗保险基金补缴情况表》（表十）一式两份。4.补缴2011年7月以前或跨此期间社会保险的需同时提供经由朝阳区行政事务受理中心审批的《朝阳区补缴养老保险审核表》及《补缴通知书》。5.企业版子系统（五险合一）软件生成个人补缴信息报盘文件。

正常情况下是一个月，最长不得超过两个月。但前提是他们有开暂扣凭证给你,否则不能扣车。运管所全称是道路运输管理所。通常指县一级设立的道路运输市场管理部门。工作职责主要是贯彻执行国家有关道路运输的方针、政策和法规，并具体实施；按照管理权限，对道路运输行业进行行政许可，并对道路运输管理行业实施行业管理，维护运输行业安全和市场秩序；监管道路客货运输、运输站场、汽车维修以及运输服务；负责道路运输行政执法工作 。