可以先向当地人力资源和社会保障局申请
工伤认定, 这是所有问题的前提，工伤认定后,再向当地
劳动能力鉴定委员会申请
伤残等级鉴定,具体几级
伤残以鉴定结果为准，最后，双方协商不成，可向当地劳动
人事争议仲裁委
申请劳动仲裁，有
工伤保险的，除
社会保险部门支付劳动者
医疗费、
一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、
伤残鉴定费等等外，用人单位一般需要支付劳动者一次性就业补助金、
停工留薪期工资、
护理费、交通费等等费用，没有工伤保险的，全部由用人单位赔偿劳动者，具体
赔偿金额需要结合劳动者月工资、
工伤休息时间等等确定
