如果是月初离职，单位还没有缴纳当月
社保，则是无效的，如果是月中或月末，在社保局已经将本月社保费用扣除后，当月社保是有效的。 根据
劳动法和
社会保险法的规定，
劳动关系存续期间，用人单位和劳动者应当按规定参加
社会保险。只要双方没有解除或终止劳动关系，社保是不能停的。 根据地方社保政策，社保局一般都是每月1号至5号（以东莞为例）扣缴当月社保费用。一般在劳动者办理
离职手续当天停保，既可以避免风险，也是遵守国家规定。 公司在员工离职后的当月或下月进行“减员”申请。申请可以网上申报，到时间去社保局递交申请单即可完成停保。还要协助离职员工办理保险转移手续，需要给员工提供
解除劳动合同证明书以及人员减少表。
