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劳动监察有效期限是什么

劳动监察有效期限是什么
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2024-02-22 05:04:41 已帮助4559人

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工伤赔偿有效期限
要根据具体情况而定。每一个程序都有可能进入法院。社会保险行政部门应当从工伤认定申请受理之日起60日内作出工伤认定,自工伤认定作出之日起20日将工伤认定通知送达受害人。对工伤认定不服可以提起行政复议。复议后重新作出工伤认定。工伤认定复议后重新作出的工伤认定还是不服,可以起诉到法院。工伤认定确认后,需要到劳动能力鉴定部门申请劳动能力等级鉴定,然后计算赔偿,到劳动仲裁委申请赔偿仲裁,对仲裁裁决不服,可以到法院提起诉讼。所以,具体时间根据具体案件情况不同确定。
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