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劳动合同怎么签才有效吗
劳动合同怎么签才有效吗
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-03-02 03:15:45
已帮助2215人
精选律师 ·
讲解实例
请问一下劳动合同怎么签才有效啊?
你好,以下就是
劳动合同
怎么签才有效的解答::1,合同内容没有违反相关法律规定;2,合同内容是当事人双方真实意愿的反映;3,合同内容没有侵犯他人(第三方)利益。全部满足以上条件的合同是有效的,受法律保护。
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你好,可以找劳动部门反映情况。
问题:👩您好我们超市升级装修通知员工二月没有工资?
吕美亮律师
2024-04-19 17:10:49
您好交上就可以报销。
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您好超过的赔偿12个月经济补偿金
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你好可以根据具体情况进行分析
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你好具体可以详细沟通比较好的
问题:我该怎么办,现在两方都不发工资克扣工资,但是被忽悠签了与快递公司合作的私人劳务车队?
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2024-04-18 17:56:46
你好可以电话联系沟通了解
问题:劳务纠纷接么?
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问题:拖欠工资能处理吗?
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2024-04-18 15:11:05
劳动合同或者离职证明,个人身份证明,具体可以咨询当地社保中心。
问题:让公司赔付社保公积金需要哪些资料?
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你好,可以提前一个月通知员工,并支付两个月经济补偿金
问题:22年1月员工与第三方签订劳务合同,23年9月变更为劳动合同,目前想要辞退该员工,怎么赔偿呢?
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2024-04-16 21:50:27
公司交的部分需要退回 个人交的部分不需要
问题:离职了,公司忘了给停保,多交了2个月的社保,现在来找我,要怎么承担费用,我需要承担吗?
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