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劳动合同续订书范本

劳动合同续订书范本
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-03-04 19:37:34 已帮助2208人

精选律师 · 讲解实例

原劳动合同已到期一年半时间了,现单位要求签订劳动合同续订书,如何维权
您好,原则上如果到期没有续签的话,您可以要求用人单位支付未签劳动合同一年内,超过一个月不满一年每个月双倍工资。未签合同超过一年视为签订无固定期限劳动合同。您可以要求用人单位与您签订无固定期限劳动合同。
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