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劳动合同书归入人事档案几类吗

劳动合同书归入人事档案几类吗
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定,还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。
2024-02-29 00:31:34 已帮助3115人

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劳动合同解除人事档案怎样调走
我是一名大四的师范生,我与男朋友跟一所学校签了就业协议,在协议上双方都没有提到违约的事,后来我找到一所好的学校想毁约,可是已经签约的校长说要毁两个都毁,而且每人要两万的违约金,事实上我男朋友没有提出毁约,我想问这位校长说的对吗? 还有如果我不毁约去该校,在试用期终止劳动合同,需要支付赔偿金吗?我的档案怎样才能带走?现在已经通过我就读的大学寄到那个学校的上级主管部门——教育局了 1、对方行为没有法律依据; 2、试用期按照法律规定可以随时解除劳动合同; 3、档案是人事纠纷,不是劳动纠纷的范围
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