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劳动合同期限3年是什么意思
劳动合同期限3年是什么意思
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-02-24 09:16:27
已帮助6088人
精选律师 ·
讲解实例
劳动合同期限3年以上是什么意思呢,怎么解释
关于
劳动合同期限
3年以上的回答为
劳动合同法
规定的三年以上是包括三年的,即单位和劳动者签订3年的
劳动合同
,其
试用期
不得超过6个月。通常法律上讲的“以上”或“以下”,都是包括本数的,如果不包括一般会表述为“不满多少“。《劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
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劳动合同期限3年是什么意思
法律咨询顾问
问题:违反限制或者禁止通行的规定是什么意思
1.机动车违反限制通行、禁止通行规定属于不按行车要求行驶的行为,即在公安机关交通管理部门所划定的禁行路段或禁行时间行驶机动车的行为。公安机关交通管理部门及其交通警察对道路交通安全违法行为,应当及时纠正。2.法律依据:《中华人民共和国道路交通安全法》第八十七条 公安机关交通管理部门及其交通警察对道路交通安全违法行为,应当及时纠正。《中华人民共和国道路交通安全法》第九十条 机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的,处警告或者二十元以上二百元以下罚款。本法另有规定的,依照规定处罚。
法律咨询顾问
问题:买卖合同撤销权的行使期限3个月吗
买卖合同的撤销权,行使期限不是三个月,而是六个月,由于重大误解而签订的合同,可以行使撤销权,撤销权的期限会长一些,要达到一年,订立买卖合同,要能够表达双方当事人的真实意愿,合同的内容不能违法。
法律咨询顾问
问题:限购令,以家庭为单位是什么意思?是指一个户口本中的家庭成员嘛
家庭成员是指户口本上有几位。家庭成员是指相互负有法定扶养义务的一定范围内的直系亲属或旁系亲属,与实际住多少人无关,因为实际住在一起的不一定就有亲缘关系,所以填表单的家庭成员是指户口本上有几位。家庭成员是指相互负有扶养义务的一定范围内的直系亲属或旁系亲属。家庭成员主要指夫妻、父母子女,有时也包括指祖父母、外祖父母、外子女、外孙子女及兄弟姊妹等。包括自己的母亲的兄弟姊妹和父亲的兄弟姊妹也是家庭成员。在一个家庭内共同生活的具有血缘关系、姻亲关系或法律上的继、养关系的人都是家庭成员。
法律咨询顾问
问题:你好 限行路段不含本路是什么意思
1、东宝路东城东路翠峰路新源路107东江大道东城中路莞龙路东宝路连接范围以内(不含上述道路)每天7:00-9:00、16:00-20:00禁止载货汽车通行。2、环城路(东、南、西段)莞穗路东江大道东城中路莞龙路环城路连接范围以内(不含上述道路及107)每天7:00-20:00禁止非本市籍载货汽车通行。3、环城北路94珠三角环线高速公路莞温路黄沙河东路大围街唇福路东部快速干线94珠三角环线高速公路石大公路241连马公路236厚大路环湖路湖景大道15广深高速万道路环城西路-环城北路连接范围以内(不含上述道路、高速公路及国省道)的空气质量核心控制区内,每天7:00-20:00禁止国Ⅲ及以下柴油车辆和中型及以上载货汽车通行。4、松山湖大道(东部快速路立交石大路立交)路段,每天7:00-20:00禁止重型载货汽车通行。因公共安全、社会服务等特殊需要,确需在禁行路段通行的,必须向公安机关交通管理部门申办通行证,经批准核发通行证后方可通行。执行紧急任务的军车、警车、消防车、救护车、工程抢险车、道路养护车(环卫、园林绿化、市政、桥梁等)等特殊车辆不受上述限制。违反本通告的,由公安机关交通管理部门依法予以处罚。
法律咨询顾问
问题:武汉市关于单位给职工补缴社保超过3个月的需要提交什么材料?有没有什么限制?
与用人单位建立或事实上形成了劳动关系,因用人单位未依法履行参保缴费义务应保未保的职工,需用人单位携带下述资料到武汉市辖区社保经办机构申请办理补缴手续:1、《基本养老保险补缴申请表》;2、职工居民身份证原件及复印件;3、《人事档案》(其中:《人事档案》无资料记载的年份还须提交对应年份的职工实发工资的财务凭证、工资表原件及复印件(复印件加盖财务章);解除劳动关系人员的《人事档案》无解除劳动关系证明的,还须提交解除劳动关系证明,其中改制协议解除人员,还须提交改制协议书和安置补偿协议书);4、无刑事犯罪记录的《承诺书》。
法律咨询顾问
问题:借条中借款期限3个月,已过期未还,逾期多长时间算过诉讼期?
1、债务已经到期的情况下,你可以要求对方立即归还欠款和利息,如果有因此造成的实际经济损失的,可以要求对方一并赔偿。2、民间借贷利息有约定的按照约定处理,约定利息不得高于银行同期贷款利息的4倍。没有约定利息的,可以要求按照银行同期贷款利息支付,对方同意即可。但如果对方不同意,那么实践中通常不会支持。3、对于欠款追讨有很多途径,比如与对方进行协商,要求支付,协商是做好的办法。如果协商不成,你可以委托律师向对方发律师函。律师函可以对债务人起到催告和警示的作用,催促对方及时还款,承担违约责任等,比起司法途径要便捷许多,但律师函没有强制性,如果对方拒不归还,最终还是需要提讼。4、如果找不到人可以向,会公告送达缺席判决,你取得胜诉判决后可以向提供对方财产线索,如对方名下的车辆、房屋或存款等,申请强制执行,冻结拍卖上述财产,用来偿还你的债务。有欠条的可以使用欠条作为证据,没有欠条可以使用其他证据,如银行转账记录、电话录音、证人证言等,能够证明欠款事实和欠款金额即可。5、债权债务纠纷诉讼时效为2年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算。建议协商解决,协商不成可以,也可以委托律师代为诉讼。需要到被告所在地,通常是户籍地或经常居住地(居住一年以上)。当然,具体情况和最终处理方式,还需要根据案件详情和证据情况等来确定
即明拆迁
问题:请问一下1:3拆迁门面是啥意思,请回复
应该是是拆迁比例,就是如果是1:3那么应该是1平米房屋补偿3平米,不过还是要看你们当地的政策是怎么规定的,如果您还有征地拆迁的问题可以拨打我们的热线电话进行免费咨询。
包敬立
问题:我租的房子期限是3年,我一年一年付的房租,上面签的是按一定的比例低增,第一年4万,第二年就5万,我现在是第二年还剩2个月我不租了,往外转,可是房东说又要涨钱6万,我该怎么办?
按合同约定。
法律咨询顾问
问题:判有期徒刑3年,缓刑4个月是什么意思?
“有期徒刑2年缓刑3年”的意思是罪犯判有期徒刑2年缓刑3年就是有期徒刑的刑期是2年,考察期(缓刑期)是3年。 如果在在这期间没有犯罪或者被发现新罪,缓刑考验期满,原判的刑罚就不再执行,并公开予以宣告。 如果被宣告缓刑的犯罪分子,在缓刑考验期限内犯新罪或者发现判决宣告以前还有其他罪没有判决的,应当撤销缓刑,对新犯的罪或者新发现的罪作出判决,把前罪和后罪所判处的刑罚,依照刑法第六十九条的规定,决定执行的刑罚。
法律咨询顾问
问题:江苏省对三类人员申请假释时,关于余刑有什么限制性规定吗,如余刑不能超过2年或3年等?以咱们律师对国内外法律环境的判断,关于余刑的规定有什么变化趋势吗?谢谢!
不得假释。因故意杀人罪被判处10年以上有期徒刑、无期徒刑的,不得假释!刑法有明确规定刑法第八十一条对累犯以及因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪被判处十年以上有期徒刑
法律咨询顾问
问题:问问大家,就是共同犯罪中的实行过限,是什么意思啊?我不太明白这个。麻烦给我给我解释一下。谢谢啦。
教唆犯罪中实行过限的认定及处罚原则。教唆犯的犯罪意图是由被教唆的人最终实现的,被教唆的人在实现教唆犯的犯罪意图过程中,会出现“不及”与“超过”的情形。下面以雇佣犯罪为例,谈谈教唆犯罪的处罚原则:1.重合性过限与非重合性过限的认定及处罚原则。所谓重合性过限,是指被教唆的人所实行的犯罪与教唆犯所教唆的犯罪之间具有某种重合性的情况下所发生的实行过限。例如,甲教唆乙伤害丙,乙却杀害了丙。在这种情况下,甲只负教唆故意伤害罪的刑事责任,乙则负故意杀人罪的刑事责任。所谓非重合性过限,是指被教唆的人除实行了教唆犯所教唆的犯罪以外,还实施了其他犯罪。对于被教唆人实施的其他犯罪,则由被教唆的人单独负责。2.概然性教唆犯罪中实行过限的认定及处罚原则。在概然性教唆犯罪中,由于教唆的内容不太明确,甚至是根本不明确,由于教唆犯的概然性教唆使被教唆的人产生了犯意,无论实施何种犯罪,没有明显超出教唆范围的,都不应视为实行过限。 3.选择性教唆犯罪中实行过限的认定及处罚原则。在选择性教唆犯罪中,存在四种可能:(1)被教唆的人没有犯任何罪。在这种情况下,教唆犯应以供选择数罪中最重的犯罪的教唆犯定罪处罚,但因实行犯没有实际实行该犯罪行为,因此,对其可依刑法第29条第2款的规定,对其从轻或减轻处罚。(2)被教唆的人犯了供选择数罪中的一个罪。教唆犯应对此罪承担教唆的刑事责任,不存在过限问题。(3)被教唆的人实施了供选择数罪中的两个以上的犯罪行为,甚至是供选择的所有犯罪。在这种情况下,被教唆的人没有超出教唆犯的教唆范围,教唆犯仍应对所犯数罪承担教唆的刑事责任,也不存在过限问题。(4)被教唆的人除犯了供选择的数罪中的犯罪以外,还实施了其他犯罪行为。在这种情况下,教唆犯只对其教唆的供选择的数罪中的犯罪承担刑事责任,对除此以外的其他犯罪,就属于实行过限,应由被教唆的人自负其责。
梁宇杰
问题:某律师说,强奸罪(未遂)罪绝对不能判缓刑,又说八大罪不能判缓刑,有没有法律依据?缓刑除了刑期和累犯的限制以外还有其他限制吗?比如抢劫,判3年有没有缓刑的可能性?
缓刑的适用条件:被判处拘役\三年以下有期徒刑的犯罪分子,根据犯罪分子的犯罪情节和悔罪表现适用缓刑不致再危害社会的,可以宣告缓刑.累犯不适用缓刑.抢劫罪判决3年以下包括3年的有宣告缓刑的可能.
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于雅平律师
2024-03-28 18:35:43
可以处理,现在安排与你对接,搜索添加215043130获取解决方案
问题:公司扣除工资问题?
王颖律师
2024-03-27 16:49:58
你好,工龄应当累计计算
问题:80年参加工作十年后90年又签了一个合同,请问工龄怎么算?
钱威律师
2024-03-28 08:45:44
你好可以详细沟通比较好的
问题:签订无固定劳动合同,公司解约,会按照N\\\\\\\+1还是按照2N赔偿海外派驻的派驻费用是否也会算在赔偿范围?
王颖律师
2024-03-27 16:51:11
可以要求企业补缴社保,可以要求补签合同,也可以辞职并要求公司进行赔偿。我劳动纠纷的案件办理的比较多,有这方面的诉讼经验,可以打电话联系见面咨询
问题:干了十四五年企业不交社保,不签合同怎违权?
钱威律师
2024-03-27 12:11:22
你好,可以详细沟通的。
问题:干了十四五年企业不签合同,不交社保,能为权吗?
钱威律师
2024-03-26 05:27:30
你好,正常情况下,公司辞退员工属于不正常的,是属于公司不景气还是???
问题:工作两年多被辞退没有签劳动合同也没有保险?
钱威律师
2024-03-26 05:27:45
你好,正常情况下,公司辞退员工属于不正常的,是属于公司不景气还是???
问题:公司工作两年没签合同也没有保险然后突然要辞退?
钱威律师
2024-03-26 05:32:36
你好,拖欠工资走正常流程去和老板要
问题:老板拖欠工资一年多不给怎么?
王刚律师
2024-03-25 11:24:15
单位依据法律规定的情形可以解除劳动合同,但是公司辞退员工如果违反国家法律规定,劳动者可以去劳动监察部门反映情况,如果协商不一致去劳动仲裁委员会要求仲裁。具体赔偿金额与劳动者工作年限有关。 用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的,应当依照规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
问题:合同未到期本人没有违反规定犯错情况下人资代表公司单方协商解除劳动合同,应该怎么应对?
于雅平律师
2024-03-23 23:05:11
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问题:兼职每周上两天班,持续了三个月也没有签订劳动合同,算违法吗?
于雅平律师
2024-03-28 18:35:43
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问题:公司扣除工资问题?
钱威律师
2024-03-28 08:45:44
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王颖律师
2024-03-27 16:51:11
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问题:干了十四五年企业不交社保,不签合同怎违权?
钱威律师
2024-03-26 05:27:45
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问题:公司工作两年没签合同也没有保险然后突然要辞退?
王刚律师
2024-03-25 11:24:15
单位依据法律规定的情形可以解除劳动合同,但是公司辞退员工如果违反国家法律规定,劳动者可以去劳动监察部门反映情况,如果协商不一致去劳动仲裁委员会要求仲裁。具体赔偿金额与劳动者工作年限有关。 用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的,应当依照规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
问题:合同未到期本人没有违反规定犯错情况下人资代表公司单方协商解除劳动合同,应该怎么应对?
王颖律师
2024-03-27 16:49:58
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问题:80年参加工作十年后90年又签了一个合同,请问工龄怎么算?
钱威律师
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钱威律师
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问题:工作两年多被辞退没有签劳动合同也没有保险?
钱威律师
2024-03-26 05:32:36
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于雅平律师
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