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劳动合同变更书范文

劳动合同是用来明确用人单位与劳动者之间各自应该履行的义务以及应当享有的权利的一种协议。劳动合同的订立应该遵守相应的订立原则,劳动合同已经签订劳动双方就应当自觉遵守。
2018-08-213390人阅读
Q
我们公司最近与我协商变更了劳动合同,请问劳动合同变更书范文是怎么样的
A
甲方:   法定代表人:   委托代理人:   乙方:   证件类型: 证件号码:   甲乙双方在平等自愿、协商一致的前提下,对 年 月 日签订的劳动合同书变更事项达成如下协议:   一、劳动合同变更内容:   二、本协议签订后,原劳动合同仍继续履行,但变更条款按照本协议执行。   三、本协议一式两份,甲乙双方各持一份,均具同等法律效力。   甲方(盖章) 乙方(签名)   代表(签名) 日期: 年 月 日
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关于劳动合同变更书范文的精选问答:

1位律师解答

劳动合同变换书

向我提问 律师365辽宁律师
解答问题:3278条|好评:28个
公司与劳动者签订劳动合同,就违规添加变换劳动合同协议的,那么劳动者能够反映到劳动局解决,公司做法违背劳动合同法。
向我提问 杨扬海律师
解答问题:495条 |好评:17个
劳动合同变更书范文
据《劳动合同法》的规定,经甲乙双方平等自愿、协商同意,对原《劳动合同书》做如下变更:  
一、乙方同意甲方根据工作(生产)需要,安排在____________岗位(工种)工作。工作地点:______________________ 。  
二、甲乙双方同意按以下第_____种方式确定乙方的工时制度:
(1) 标准工时制。即每日工作八小时,每周工作四十小时。
(2) 不定时工时制。即经劳动行政部门审批,乙方所在岗位实行不受固定工作时数限制的工时制度。  
(3) 综合计算工时制。即经劳动行政部门审批,乙方所在岗位实行以_____为周期,总工时_____小时的综合计算工时制度。  
三、按《专项协议清单》所列培训服务期协议、竞业限制协议等专项协议内容,作为原合同重新约定的条款,甲乙双方共同遵守。  
四、按《规章制度告知清单》所列规章制度内容,作为原合同在劳动报酬、企业规章制度等方面重新约定的条款,甲乙双方共同遵守。  
五、甲方在安排乙方加班、执行休息休假制度、社会保险与福利、劳动保护、劳动条件和职业危害防护、劳动合同的变更、解除和终止及其他约定事项时必须按新《劳动合同法》的有关规定执行。  
六、其他未尽事宜应以工会与企业签订的《集体合同》中相关条款为依据,甲乙双方共同遵守。  
七、本《劳动合同变更书》原《劳动合同书》为不可分割的部分,具有同等法律效力。  
八、本《劳动合同变更书》一式二份,甲乙双方各执一份
甲方(盖章)                           乙方(签名)
法定代表人  
或委托代理人(签章)                              
签订日期:    年    月    日
向我提问 席静律师
解答问题:888条 |好评:39个
劳动合同变更书范文与劳动合同变更协议书格式   经双方平等自愿、协商一致,对 年 月 日签订的劳动合同作如下变更:   。   法定代表人签名: 乙方签名:   或委托代理人签名:   甲方盖章:   签章日期: 签名日期:   鉴证机构盖章: 鉴证人签名:   鉴证日期:
向我提问 杨娟律师
解答问题:83条 |好评:11个
劳动合同变更要劳动双方同意,前期最好能和员工做好沟通,避免不必要的麻烦。 下面是一个劳动合同变更书范文可以参考 甲方:XXXX公司 乙方: 身份证号: 甲,乙双方本着平等自愿,协商一致的原则,就200 年 月 日签订的劳动合同达成如下变更协议: 1,工作岗位:乙方工种岗位由 调整为 ; 2,劳动报酬:乙方工资参照厦门市非在编雇用人员 岗位工资标准核定,月工资为 元; 3,本协议自双方签字或盖章之日起生效,除本协议中明确所作修改的条款之外,原劳动合同的其余部分继续有效; 4,本协议生效后,即成为劳动合同不可分割的组成部分,与其具有同等的法律效力; 5,本协议一式俩份,双方各持一份. 甲方:厦门高新人才开发有限公司 乙方: (盖章) (签字) 年 月 日 年 月 日
向我提问 张磊律师
解答问题:1724条 |好评:81个
_________公司(以下简称甲方),现聘用__________(以下简称乙方)为甲方劳动合同制职工,甲、乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订本合同,以便共同遵守。
  第一条 合同期限
  合同期限为__________年,从__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。其中试用期为__________个月,从__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。
  第二条 工作岗位
  甲方安排乙方从事__________工作。
  甲方有权根据生产经营需要及乙方的能力、表现调整乙方的工作,乙方有反映本人意见的权利,但未经甲方批准,乙方必须服从甲方的管理和安排。
  乙方应按时,按质,按量完成甲方指派的任务。
  第三条 工作条件的劳动保护
  甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。
  甲方根据乙方岗位实际情况,按照甲方规定向乙方提供必要的劳动防护用品。
  第四条 教育培训
  在乙方被聘用期间,甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和训练。
  第五条 工作时间
  甲方实行每周工作5天,40小时,每天8小时工作制。上下班时间按甲方规定执行。乙方享有国家规定的法定节假日婚假丧假、计划生育假等有薪假日。
  甲方确因生产(工作)需要乙方加班时,按照有关规定给予乙方一定的经济补偿或相应时间的补休。
  第六条 劳动报酬
  按甲方现行工资制度确定乙方月基本工资为__________元。其余各类津贴、奖金等发放按公司规定及经营状况确定。
  甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时,乙方的工资待遇按甲方规定予以调整。甲方发薪日期为每月__________日,实行先工作后付薪。
  第七条 劳动保险和福利待遇
  乙方因生、老、病、伤、残、死,甲方按国家有关规定处理。甲方按照国家有关规定按期为乙方缴纳养老、医疗、失业、公积金等社会保障。
  甲方在生产经营状况良好的情况下,为乙方购买的商业保险,在保险期内,甲方有权变更或撤销险种。
  乙方因病或非因工负伤需治疗的,按照《常州市劳动合同规定》之规定,给予相应的医疗期。乙方在医疗期间的工资待遇、医疗费用等按照国家和常州市及甲方的有关规定处理。
  第八条 劳动纪律
  乙方应遵守国家的法律、法规及甲方依法规定的各项规章制度。
  乙方应遵守甲方规定的工作程序、保密规定等制度。
  乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度,甲方可按奖惩规定给予批评、教育、处罚,直至解除劳动合同
  第九条 劳动合同的解除与不得解除的规定
  经甲、乙双方协商一致,劳动合同可以解除。
  乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同
  ⑴在试用期间,发现不符合录用条件的;
  ⑵严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的;
  ⑶严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
  ⑷被依法追究刑事责任或劳动教养的。
  有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前30日以书面形式通知乙方本人:
  ⑴乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排适当工作的;
  ⑵乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
  ⑶劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的;
  ⑷甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的。
  有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除劳动合同:
  ⑴在试用期内的;
  ⑵甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
  ⑶甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的;
  ⑷乙方因其他情况需要辞职,需在一个月前以书面形式通知甲方。
  乙方有下列情形之一的,甲方不得随意解除劳动合同:
  ⑴患病或负伤,在规定的医疗期内的;
  ⑵女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
  ⑶法律、法规、规章、规定的其他情形。
  解除劳动合同的经济补偿,按《常州市劳动合同规定》执行。
  对于乙方在本合同期内由甲方出资培训,乙方因各人情况辞职或离职,在培训期内的安培训费的100%赔偿,并退还任职最后3个月薪金;在培训结束后的,将酌情减免培训费的赔偿金额。
  第十条 双方需约定的其他事项
  乙方若因病不能上班时,可凭医院出具的有关证明,享受甲方规定的1年7个工作日的有薪病假
  当有薪病假日累计超过7天后,甲方将按规定从乙方工资中扣除相应金额。
以上内容就是我为您准备的劳动合同变更书范文,希望您能满意
向我提问 席静律师
解答问题:888条 |好评:39个
甲、乙双方经平等协商,一致同意对 年 月 日至 年 月 日的合同作以下变更:

  劳动合同的其他条款仍按原约定继续履行。

  甲方:(盖章) 乙方:(签名或盖章)

  法定代表人:

  (或委托代理人)

  年 月 日 年 月 日

  乙方确认于 年 月 日收到本协议文本。

  签名:

  年 月 日
向我提问 姜磊律师
解答问题:396条 |好评:27个
劳动合同变更书范文
根据《劳动合同法》的规定,经甲乙双方平等自愿、协商同意,对原《劳动合同书》做如下变更:  

一、乙方同意甲方根据工作(生产)需要,安排在____________岗位(工种)工作。工作地点:______________________ 。

二、甲乙双方同意按以下第_____种方式确定乙方的工时制度:

(1) 标准工时制。即每日工作八小时,每周工作四十小时。

(2) 不定时工时制。即经劳动行政部门审批,乙方所在岗位实行不受固定工作时数限制的工时制度。

(3) 综合计算工时制。即经劳动行政部门审批,乙方所在岗位实行以_____为周期,总工时_____小时的综合计算工时制度。

三、按《专项协议清单》所列培训服务期协议、竞业限制协议等专项协议内容,作为原合同重新约定的条款,甲乙双方共同遵守。

四、按《规章制度告知清单》所列规章制度内容,作为原合同在劳动报酬、企业规章制度等方面重新约定的条款,甲乙双方共同遵守。

五、甲方在安排乙方加班、执行休息休假制度、社会保险与福利、劳动保护、劳动条件和职业危害防护、劳动合同的变更、解除和终止及其他约定事项时必须按新《劳动合同法》的有关规定执行。

六、其他未尽事宜应以工会与企业签订的《集体合同》中相关条款为依据,甲乙双方共同遵守。

七、本《劳动合同变更书》原《劳动合同书》为不可分割的部分,具有同等法律效力。

八、本《劳动合同变更书》一式二份,甲乙双方各执一份

甲方(盖章)                           乙方(签名)

法定代表人

或委托代理人(签章)                            

签订日期:    年    月    日
向我提问 姜磊律师
解答问题:396条 |好评:27个
经甲乙双方协商一致,对本合同做以下变更:

    甲方  (公 章)                乙方  (签字或盖章)

法定代表人(主要负责人)或委托代理人
(签字或盖章)  
            年    月    日                    
使   用   说  明
一、本合同书可作为用人单位与职工签订劳动合同时使用。
二、用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时,凡需要双方协商约定的内容,协商一致后填写在相应的空格内。
签订劳动合同,甲方应加盖公章;法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章。
三、经当事人双方协商需要增加的条款,在本合同书中第二十二条中写明。
四、当事人约定的其他内容,劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时,可另附纸。
五、本合同应使钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简练、准确,不得涂改。
六、本合同一式两份,甲乙双方各持一份,交乙方的不得由甲方代为保管。
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