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劳动法 无固定工作时段

劳动法 无固定工作时段
劳动者依法享有哪些权利福利,劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准,受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。
2024-03-02 06:32:23 已帮助3088人

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新劳动法签无固定期合同
如果你的情形符合《劳动法》第二十条第二款的规定,可以与单位订立无固定期限的劳动合同。 第二十条 劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。   劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,当事人双方同意延续劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。
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