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劳动法年假规定解释

劳动法年假规定解释
对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
2024-02-21 02:37:10 已帮助3530人

精选律师 · 讲解实例

劳动法关于年假怎么规定的 求解释
你直接说你的工作情况，是否满一年，一般是满一年有五天可以休，你们合同怎么约定的，我需要知道一些具体情况及案件的关键信息，以便于具体给你法律指导，你这边方便的话，可以通过我的个人网页下面的号码，在白天工作时间来电，我这边可以具体给你分析。 看到你的问题时间较晚，没有及时回复你的咨询，敬请谅解
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广东天习律师事务所律师
广东天习律师事务所律师
2024-04-19 22:25:25
你好，可以找劳动部门反映情况。
问题：👩您好我们超市升级装修通知员工二月没有工资?
吕美亮律师
吕美亮律师
2024-04-19 17:10:49
您好交上就可以报销。
问题：社保断缴一个月后，交上，统筹还能用啊?
吕美亮律师
吕美亮律师
2024-04-19 16:38:12
您好超过的赔偿12个月经济补偿金
问题：工作22年，超过平均工资三倍，陪多少?
钱威律师
钱威律师
2024-04-19 15:20:50
你好可以根据具体情况进行分析
问题：工地干活开了发票不付款怎么办?
钱威律师
钱威律师
2024-04-18 22:22:33
你好具体可以详细沟通比较好的
问题：我该怎么办,现在两方都不发工资克扣工资,但是被忽悠签了与快递公司合作的私人劳务车队?
钱威律师
钱威律师
2024-04-18 17:56:46
你好可以电话联系沟通了解
问题：劳务纠纷接么?
钱威律师
钱威律师
2024-04-18 16:41:04
你好可以电话联系沟通了解
问题：拖欠工资能处理吗?
王刚律师
王刚律师
2024-04-18 15:11:05
劳动合同或者离职证明，个人身份证明，具体可以咨询当地社保中心。
问题：让公司赔付社保公积金需要哪些资料?
王颖律师
王颖律师
2024-04-17 20:01:47
你好，可以提前一个月通知员工，并支付两个月经济补偿金
问题：22年1月员工与第三方签订劳务合同，23年9月变更为劳动合同，目前想要辞退该员工，怎么赔偿呢?
陈雪寒律师
陈雪寒律师
2024-04-16 21:50:27
公司交的部分需要退回 个人交的部分不需要
问题：离职了，公司忘了给停保，多交了2个月的社保，现在来找我，要怎么承担费用，我需要承担吗？
吕美亮律师
吕美亮律师
2024-04-19 16:38:12
您好超过的赔偿12个月经济补偿金
问题：工作22年，超过平均工资三倍，陪多少?
钱威律师
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2024-04-18 22:22:33
你好具体可以详细沟通比较好的
问题：我该怎么办,现在两方都不发工资克扣工资,但是被忽悠签了与快递公司合作的私人劳务车队?
广东天习律师事务所律师
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2024-04-19 22:25:25
你好，可以找劳动部门反映情况。
问题：👩您好我们超市升级装修通知员工二月没有工资?
吕美亮律师
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2024-04-19 17:10:49
您好交上就可以报销。
问题：社保断缴一个月后，交上，统筹还能用啊?
钱威律师
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2024-04-19 15:20:50
你好可以根据具体情况进行分析
问题：工地干活开了发票不付款怎么办?
钱威律师
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2024-04-18 17:56:46
你好可以电话联系沟通了解
问题：劳务纠纷接么?
钱威律师
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2024-04-18 16:41:04
你好可以电话联系沟通了解
问题：拖欠工资能处理吗?
王刚律师
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2024-04-18 15:11:05
劳动合同或者离职证明，个人身份证明，具体可以咨询当地社保中心。
问题：让公司赔付社保公积金需要哪些资料?
王颖律师
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2024-04-17 20:01:47
你好，可以提前一个月通知员工，并支付两个月经济补偿金
问题：22年1月员工与第三方签订劳务合同，23年9月变更为劳动合同，目前想要辞退该员工，怎么赔偿呢?
陈雪寒律师
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2024-04-16 21:50:27
公司交的部分需要退回 个人交的部分不需要
问题：离职了，公司忘了给停保，多交了2个月的社保，现在来找我，要怎么承担费用，我需要承担吗？

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