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劳动法对私企无用
劳动法对私企无用
劳动者依法享有哪些权利福利,劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准,受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。
2024-02-23 11:27:13
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问题:请问一家大私企公司自行规定员工车辆超速百分之十公司扣款或者自行去保安室交200元罚款合法么。
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问题:你好私企合同三年到期单位没续签,如果被辞退怎么赔偿
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问题:私营企业可以随意的开除员工吗
1、私营企业是不可以随意开除员工的。2、只有符合以下条件才可以开除员工。3、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。
法律咨询顾问
问题:私企端午不放假加班费怎么给
如经劳动者催告,单位仍拒绝支付加班工资的,可向当地劳动监察部门申诉、控告,也可以申请劳动仲裁。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
法律咨询顾问
问题:私营企业有探亲假吗,不放探亲假该如何办
私营企业有探亲假吗,不放探亲假怎么办私营企业也有探亲假,根据《关于职工探亲待遇的规定》,享受探亲假必须具备以下条件(《关于职工探亲待遇的规定》第二条):(1)主体条件,只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。(2)时间条件。工作满一年。(3)事由条件。一是与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望配偶的待遇;二是与父亲、母亲都不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望父母的待遇。“不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的,不能享受本规定探望父母的待遇。需要指出的是,探亲假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹。新婚后与配偶分居两地的从第二年开始享受探亲假。此外,学徒、见习生、实习生在学习、见习、实习期间不能享受探亲假。
法律咨询顾问
问题:一家个人独资企业注册资金私自使用会不会犯罪
这个不构成犯罪,公司的注册资金的使用:在你注册的过程中需要在银行开立两次账户;第一次是验资账户,验资账户只在企业验资时使用,验资完成后注销。第二次是公司的基本账户,用于公司日常的资金出入和结算使用。注册完成后你的注册资金进入基本账户可以支取使用。3)所以公司的注册资金在注册完成以后就可以用于公司的运营(支付租金,购买办公用品,支付工资等),只是注册的过程中不能支取使用。
法律咨询顾问
问题:国企劳动纠纷无法协商怎么处理(国企劳动纠纷)
违反劳动法的,可以仲裁。但是注意几点:1、仲裁时效,自劳动争议发生之日起60日内申请,过期不能受理。2、你要收集好相关证据,如劳动合同,证明你被试用两次及每次试用时间等,工资条,考勤表,谈话录音,证人证词,证据越充足越好。3、到当地的劳动部门申请仲裁。这就是国企劳动纠纷解决的有效方法,请参照。
法律咨询顾问
问题:我想请教一下工伤私了协议在哪些情况下无效
以下三种情况下工伤赔偿私了协议为无效或者可以申请撤销:(1)在未经工伤认定和劳动能力鉴定之前,就对是否认定工伤和劳动能力等级做出协议的;(2)存在显失公平、重大误解,甚至是在用人单位欺诈、胁迫、乘人之危的情况下签订的,违背了劳动者真实意思表示的;(3)违反了工伤保险条例对工伤事故的管理制度,而且以合法的形式掩盖非法的目的。
法律咨询顾问
问题:私人企业不签劳动合同是否违法
私人企业不签劳动合同违法。订立书面劳动合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。【法律依据】《劳动合同法》第十条,订立书面劳动合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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问题:我想问一下、企业有化学成分的算污染企业吗,这样私营企业可以举报吗
可以由律师写材料,具体操作方法可电话沟通
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问题:私企关闭了,现在还能办理破产吗
私企关闭后当然还能再申请破产,私营企业包括国营企业也不会无缘无故的就关闭的,关闭的核心原因基本上都是因为资不抵债,其实正确的顺序应该是先申请破产然后再关闭。 【法律依据】 《企业破产法》第二条:企业法人不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的,依照本法规定清理债务。企业法人有前款规定情形,或者有明显丧失清偿能力可能的,可以依照本法规定进行重整。
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钱威律师
2024-04-19 22:37:37
你好可以电话聊下具体情况
问题:今天在工地施工伤到人了,属于谁的责任?
杜强吉律师
2024-04-18 20:09:28
你好,可以具体说一下
问题:工伤劳动能力鉴定通知书拿到之后接下来怎么办?
钱威律师
2024-04-17 02:38:38
你好可以电话聊下具体工伤问题
问题:我把活包给包工头了,他带着工人干活,工人受伤了,请问谁承担责任?
钱威律师
2024-04-16 09:21:21
你好可以电话聊下具体情况
问题:公司搬迁并更改了公司名字,对原有工伤的员工工伤待遇有影响吗?
钱威律师
2024-04-15 10:23:00
您好,具体情况可以详细沟通的
问题:锁骨骨折内固定\\\\\\\+肋骨四根骨折一次性伤残工伤赔钱多少?
钱威律师
2024-04-14 23:13:53
你好可以电话聊下!!!!
问题:劳动能力鉴定后继续上班导致伤情加重能否再次申请鉴定?
钱威律师
2024-04-13 10:51:51
您好,可以详细沟通一下的
问题:沈阳工地十级伤残能赔付多少钱?
钱威律师
2024-04-12 03:23:00
你好可以电话聊下!!!
问题:我想查看在山东泰安市工伤保险有没有?
钱威律师
2024-04-11 08:30:23
你好可以电话聊下具体情况进行分析
问题:我是农民工工地受伤了十级伤残,有停工留薪?
钱威律师
2024-04-10 15:47:16
你好可以电话联系沟通了解
问题:手术开1厘米切口,腓骨开放性骨折,造成对方右脚踝上一点,我于2023年骑电动车碰到另外一个骑车女士?
杜强吉律师
2024-04-18 20:09:28
你好,可以具体说一下
问题:工伤劳动能力鉴定通知书拿到之后接下来怎么办?
钱威律师
2024-04-11 08:30:23
你好可以电话聊下具体情况进行分析
问题:我是农民工工地受伤了十级伤残,有停工留薪?
钱威律师
2024-04-17 02:38:38
你好可以电话聊下具体工伤问题
问题:我把活包给包工头了,他带着工人干活,工人受伤了,请问谁承担责任?
钱威律师
2024-04-16 09:21:21
你好可以电话聊下具体情况
问题:公司搬迁并更改了公司名字,对原有工伤的员工工伤待遇有影响吗?
钱威律师
2024-04-15 10:23:00
您好,具体情况可以详细沟通的
问题:锁骨骨折内固定\\\\\\\+肋骨四根骨折一次性伤残工伤赔钱多少?
钱威律师
2024-04-14 23:13:53
你好可以电话聊下!!!!
问题:劳动能力鉴定后继续上班导致伤情加重能否再次申请鉴定?
钱威律师
2024-04-19 22:37:37
你好可以电话聊下具体情况
问题:今天在工地施工伤到人了,属于谁的责任?
钱威律师
2024-04-13 10:51:51
您好,可以详细沟通一下的
问题:沈阳工地十级伤残能赔付多少钱?
钱威律师
2024-04-12 03:23:00
你好可以电话聊下!!!
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钱威律师
2024-04-10 15:47:16
你好可以电话联系沟通了解
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