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脚手架劳务分包合同纠纷

2018-04-29 1人阅读
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劳动合同是用来明确用人单位与劳动者之间各自应该履行的义务以及应当享有的权利的一种协议。劳动合同的订立应该遵守相应的订立原则,劳动合同已经签订劳动双方就应当自觉遵守。

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    张礼美律师

    律所:四川道略律师事务所

    区域:四川/成都/锦江区

    擅长合同事务

    详细了解该律师

    张礼美律师8月13日回复

    工作中受伤,都是工伤,连下班途中车祸都可以拉入工伤,何况你这种情况,该赔赔吧

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