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脚手架搭设劳务合同

脚手架搭设劳务合同
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定,还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。
2024-02-21 16:59:53 已帮助2946人

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谁有脚手架搭设合同范本?希望详细说说。
脚手架的费用计算:(1)脚手架费是指施工需要的各种脚手架施工时可能发生的场内、场外材料搬运;搭、拆脚手架、斜道、上料平台;安全网的铺设;拆除脚手架后材料的堆放等费用。(2)脚手架同样分自有和租赁两种,采取不同的计算方法。自有脚手架费的计算:(1)脚手架搭拆费=脚手架摊销量×脚手架价格+搭、拆、运输费脚手架租赁费的计算:(1)租赁费=脚手架每日租金×搭设周期+搭、拆、运输费垂直运输费:(1)垂直运输费的内容。(2)垂直运输机械的固定装置、基础制作、安装费;(3)行走式垂直运输机械轨道的铺设、拆除、摊销费。垂直运输费的计算:(1)垂直运输费可按照建筑面积以㎡为单位计算;(2)垂直运输费可按照施工工期日历天数以天为单位计算。超高施工增加费的内容包括:(1)建筑物超高引发的人工工效降低以及由于人工工效降低引发的机械降效费;(2)高层施工用水加压水泵的安装、拆除及工作台班费;(3)通讯联络设备的使用及摊销费;(4)当单层建筑物檐口高度超过20m,多层建筑物超过6层时,可计算超高施工增加费。超高施工增加费的计算(1)超高施工增加费通常按照建筑物超高部分的建筑面积以㎡为单位计算。
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