专题

教师解除聘用合同申请

2018-04-29 1人阅读
分享

劳动合同是用来明确用人单位与劳动者之间各自应该履行的义务以及应当享有的权利的一种协议。劳动合同的订立应该遵守相应的订立原则,劳动合同已经签订劳动双方就应当自觉遵守。

关于教师解除聘用合同申请的精选问答: 更多>>

共 1 位律师回复Q解除聘用合同

别人的问题仅供参考,建议您写出问题让律师做针对性解答

立即提问

关于教师解除聘用合同申请的热门法律知识 更多>>

  • 哈尔滨市事业单位聘用合同制管理办法

    每个事业单位都有自己的聘用合同制度管理办法,该办法制度的目的是为了建立与市场经济相适应的人员聘用制度,将事业单位人员聘用管理进行规范化保障,劳动者和事业单位的合法权利。那么对于哈尔滨市事业单位聘用合同制度管理办法,具体有哪些内容呢?

  • 学校临时工聘用合同范本

    如今招用临时工最多的地方就是学校了,既然说到用工,那么学校在招用临时工的时候肯定要与劳工签订一份临时工聘用合同。究竟学校临时工聘用合同的格式是怎样的呢?我们又该怎么写学校临时工聘用合同呢?以下是具体介绍。

  • 劳动争议超过诉讼时效的判决书

    我国是一个法制国家,但仍然有很多不公平的事存在,劳动是人们赖以生存的最基本经济手段,劳动人民自身的利益要是得不到保护的话,很可能会直接影响到其日常生活,因此就有人采用上诉的手段,次之还有些人不知道劳动争议超过诉讼时效的判决书,下面,由律师365为您详细解说。

立即提问、免费短信回复

注:我们将对您的联系信息严格保密

快速发布问题

专业律师专业解答
一站式服务

四川 成都 [切换]
选择省份
选择城市
擅长领域
案情关键词

匹配适合我的律师

400-64365-60

服务时间:周一至周六8:00~22:00,
提供法律咨询解答和找律师服务

北京劳动工伤专业律师

关于我们|业务介绍|加入律师365|帮助中心|网站地图|意见反馈 >>

Copyright©2004-2016 成都六四三六五科技有限公司 版权所有 蜀ICP备15018055号 增值电信业务经营许可证(川B2-20160341)

去咨询