首页 > 法律专题 > 劳动合同法律专题 > 教师合同制辞退

教师合同制辞退

劳动合同是法律要求用人单位必须与劳动者签订的,并且要求采用书面形式,在一定的时间内进行签订。但对劳动合同的教师合同制辞退内容,多数劳动者都不清楚。律师365教师合同制辞退专题为大家分享教师合同制辞退方面的知识,及时帮助你处理教师合同制辞退问题。
2018-04-294282人阅读
查看更多>

关于教师合同制辞退的精选问答:

向我提问 潘学平律师
解答问题:11588条 |好评:4个
条款成立。
向我提问 郁丽律师
解答问题:303条 |好评:1个
你好,根据你所述的情况我有几点疑问,1、2001年你出国留学,至今已经十几年,你当年出国是自身原因出去还是学校安排?你所谓的学校同意,是否有书面回复?2、按照当时的规定,你已经一年没有去学校上班,如果没有办理停薪留职等手续,劳动合同肯定是不会继续帮你保留的。如果没有劳动关系社保就无从办理。即使学校同意你出去深造,你一去就是十几年,学校也可以解除合同
对于是否可以补交社保,我还是建议你咨询下社保局
查看更多>

关于教师合同制辞退的精选文章:

  • 合同制工人退休工龄工资计算标准是什么?

    生活中,合同制模式下的职工数量是比较多的。随着我国老龄人口越来越多,不少退休劳动者都更多的关注合同制工人退休工龄工资的计算标准这个问题。今天,就和律师365小编一起来看一下合同制工龄工资的计算标准吧。

  • 86年企业劳动合同制工人没有缴社保怎么办

    86年版的劳动合同是属于我国最早的劳动合同法,在我国最早版的劳动合同法当中,很多的法律制度都不是特别健全,其中工人的基本利益不可能像现在这样得到了方方面面的保障。所以在我国的新劳动合同法出台以后,86年的有一批即将退休的老工人比较担心的问题是86年企业劳动合同制工人没有缴社保怎么办?

  • 吉林合同制聘用人员管理办法的内容

    劳动合同是用来明确用人单位与劳动者之间各自应该履行的义务以及应当享有的权利的一种协议。劳动合同的订立应该遵守相应的订立原则,劳动合同已经签订劳动双方就应当自觉遵守。

关于教师合同制辞退的精选专题:

推荐阅读

成都劳动工伤专业律师

关于我们 |业务介绍 |加入律师365 |帮助中心 |网站地图 |意见反馈 >>

Copyright©2004-2016 成都六四三六五科技有限公司 版权所有 蜀ICP备15018055号 增值电信业务经营许可证(川B2-20160341)