专题 缴纳最低社保劳动合同

2018-04-29 3049人阅读

劳动合同是用来明确用人单位与劳动者之间各自应该履行的义务以及应当享有的权利的一种协议。劳动合同的订立应该遵守相应的订立原则,劳动合同已经签订劳动双方就应当自觉遵守。

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共 1 位律师回复Q用工单位扣押证件该怎么办

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    王来贵律师

    律所:河北厚正律师事务所

    区域:河北/石家庄/长安区

    擅长刑事辩护

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    王来贵律师4月08日回复

    有些问题你本自己已经考虑到了,但没有变通。现在你可以选择终止诉讼或继续诉讼。两个结果你是明白的。

共 1 位律师回复Q劳动合同

  • 律师2月26日回复

    建议你们直接和公司协商解决。

共 1 位律师回复Q劳动合同是否有效

共 1 位律师回复Q劳动法相关咨询

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    张伟强律师

    律所:河北九州之星律师事务所

    区域:河北/石家庄/

    擅长合同事务

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    张伟强律师9月18日回复

    1这种做法违法2不能得到支持3是4两倍于工作时间

共 1 位律师回复Q劳动法相关问题咨询

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    陈磊律师

    律所:江苏览博律师事务所

    区域:江苏/苏州/姑苏区

    擅长刑事辩护

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    陈磊律师9月22日回复

    1、违法。2、可以到劳动局投诉反映。3、按实际平均工资;应分段来算。4、违法解除的话,应赔你四个月工资。

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