荆监一级公路交通事故

你好可以根据你的情况进行分析

是否属于肇事逃逸，由交警来进行认定，可以先报警，再由交警处理

具体可以电话沟通你的事情

需要解决哪方面的问题呢？

可以协商看看，协商不好可以起诉

要看具体什么案件，如果是合同纠纷，看合同约定。

先报警处理，后事再说。

你好，南京李翔律师为你解答。如果属于工伤的话，工伤十级没问题，如果有内固定的，九级没问题。

先申报工伤，可以评到九到十级伤残，等治疗终结后鉴定伤残等级在索赔

要承担责任的

公式一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金赔偿基数×月数赔偿基数为：本市上一年度职工月平均工资。因为一级至四级伤残职工要保留劳动关系，退出工作工岗位，享受伤残津贴，所以就不存在一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的问题。法律依据：《工伤保险条例》第33条(还应当参照当地的相关规定)。五级35个月、6级30个月。①经工伤职工本人提出，职工与用人单位解除或终止劳动关系的。②用人单位依据《劳动法》第25条第(二)、(三)、(四)项规定解除劳动关系的。③用人单位依法破产、解散的。支付责任：工伤职工所在单位。法律依据：《工伤保险条例》第34条第二款(还应当参照当地的相关规定)。七级20个月，八级15个月，九级10个月，十级5个月。条件之一：①劳动合同期满终止②工伤职工本人提出解除劳动合同③用人单位依据《劳动法》第25条第(二)、(三)、(四)项规定解除劳动关系的④用人单位依法破产、解散的。支付责任：工伤职工所在单位。法律依据：《工伤保险条例》第35条(还应当参照当地的相关规定)。工伤职工距法定退休年龄超过5年(含5年)的，应当支付全额的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。不足5年的工伤职工达到退休年龄或办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

你好，根据派出所做的笔录和具体伤情决定是否承担责任