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缴费日期要和劳动合同一致吗

劳动合同是法律要求用人单位必须与劳动者签订的,并且要求采用书面形式,在一定的时间内进行签订。但对劳动合同的缴费日期要和劳动合同一致吗内容,多数劳动者都不清楚。律师365缴费日期要和劳动合同一致吗专题为大家分享缴费日期要和劳动合同一致吗方面的知识,及时帮助你处理缴费日期要和劳动合同一致吗问题。
2018-04-292725人阅读
1位律师解答

加金及合同及工资问题

向我提问 林洪斌律师
解答问题:883条
你是按最低标准交,交的月数应从上班时开始,包括试用期养老金每年年度是从4月到下一年3月,你查的可能是今年的。1500元可能是老板把单位应交的也计算在内。公积金也应该交,你可以主张。
向我提问 石志忠律师
解答问题:35433条 |好评:61个
你这种情况,可以要求签定无固定期合同
1位律师解答

劳动合同上工资标准怎么填写

向我提问 吴丹律师
解答问题:32271条 |好评:4个
承担法律风险。
1位律师解答

续签劳动合同的问题

向我提问 石志忠律师
解答问题:35433条 |好评:61个
你可以查一下社保记录
  • 如何协商一致解除劳动合同

    1、解除劳动合同的提出:公司及员工均有权提出解除劳动合同;2、达成一致:双方在自愿、平等协商的基础上达成一致意见;3、通知工会:公司人事处将解除劳动合同的事由通知工会,由工会提出意见,在研究工会的意见后作出处理决定,并将处理结果通知工会;4、办理工作交接,由公司人事处安排相关员工办理工作交接。

  • 社保和劳动合同不一致吗?

    由于给在本单位就职的职员,缴纳社保,是用人单位需要承担的法律责任,故而对于那些在企业单位就职的职员,单位一般都会给其缴纳社保,在社会实际中,社保和劳动合同不一致吗?若社保和劳动合同存在不一致的情形,该如何处理呢?

  • 协商一致解除劳动合同有哪些条件

    用人单位和劳动者可以各自提出解除劳动合同的要求,而双方也可以协商一致解除劳动合同。但是解除劳动合同都是有一定条件的,那么协商一致解除劳动合同有哪些条件呢?如果你有这方面的疑惑,那就看下面律师365小编为您做的介绍吧。

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