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合同终止和买断的区别

合同终止和买断的区别
合同终止,是指因发生法律规定或当事人约定的情况,使合同当事人之间的权利义务关系消灭,使合同的法律效力终止。合同的权利义务终止后,当事人应当遵循诚信原则,根据交易习惯履行通知、协助、保密等义务。合同的权利义务终止,不影响合同中结算和清理条款的效力。因为,合同终止只是使合同关系向将来消灭,并不溯及力,因此不产生恢复原状的法律后果。
2024-02-22 01:59:21 已帮助2857人

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买断工龄合法吗
买断工龄不合法。 《劳动法》规定:建立劳动关系应当订立劳动合同(第16条)。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费(第72条)。如果企业与员工解除劳动关系,员工即使不能迅速重新就业,也能依法享受失业保险养老保险医疗保险等社会保障待遇,而不存在员工离开单位就没人管的问题,因此也就无须""买断工龄。但现在仍有一些国有企业无视国家政策法规的明文禁止,在安置富余人员时还采用""买断工龄""的做法。针对这一现象,为了保障员工的合法权益,维护国家法制的统一,国家有关部门在制定劳动和社会保障政策时,严格禁止企业采取""买断工龄""形式将员工推向社会。1999年劳动和社会保障部颁布的《关于贯彻两个条例扩大社会保险覆盖范围加强基金征缴工作的通知》规定:“任何单位都不能以""买断工龄""等形式终止职工的社会保险关系。”1999年国家经贸委、财政部、中国人民银行《关于出售国有小型企业中若干问题意见的通知》也强调:“确保职工合法权益不受侵犯,出售方应在申请出售前征求职工对出售方案和职工安置的意见,任何部门和单位不得在企业出售中终止职工社会保险关系,不得借出售之机,违反国家有关规定对职工""买断工龄""或为职工办理提前退休把职工推向社会。
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