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合同到期赔偿金怎么算

合同到期赔偿金怎么算
劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害,不利于社会的稳定。因此,应当正确把握劳动纠纷的特点,积极预防劳动纠纷的发生。而中国当前处理劳动争议的机构为:劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。
2024-02-22 17:42:48 已帮助2325人

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劳动合同到期辞退赔偿金怎么算啊?
按照《劳动合同法》规定,劳动合同期满,劳动者辞职,没有补偿或赔偿。如用人单位不续签劳动合同,应按劳动者每满一年工作支付一个月工资(六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资)的标准,向劳动者支付经济补偿金解除劳动合同的,按规定可以领取失业补助金。
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