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合肥市劳动合同备案

劳动合同是用来明确用人单位与劳动者之间各自应该履行的义务以及应当享有的权利的一种协议。劳动合同的订立应该遵守相应的订立原则,劳动合同已经签订劳动双方就应当自觉遵守。
2018-01-242094人阅读
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关于合肥市劳动合同备案的精选问答:

2位律师解答

公司扣发、拖欠员工工资

向我提问 童盛律师
解答问题:376条 |好评:4个
您这个是可以申请劳动仲裁的,要求补发工资以及要求经济补偿金
向我提问 律师365陕西律师
解答问题:41411条 |好评:11个
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
向我提问 童盛律师
解答问题:376条 |好评:4个
可以的。
向我提问 律师365甘肃律师
解答问题:66505条 |好评:17个
上海职工月工资8500元,应纳个人所得税大约6766.25元。n按《个人所得税法》和国务院《个人所得税实施条例》规定,职工工资薪金所得,扣除应有个人缴纳的社会保险费和住房公积金,减除费用3500元后,适用超额累进税率,缴纳个人所得税。n上海职工应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数=(扣除三险一金后月收入-扣除标准)×适用税率-速算扣除数=8500—8500×17.5%[养老保险8%,失业保险0.5%,医疗保险2%,公积金7%,因为单位差异可能略有差异]—3500)×适用税率-速算扣除数=3512.5×10%——105=246.25元。nn《个人所得税法》nn第二条 下列各项个人所得,应纳个人所得税:n一、工资、薪金所得;nn第三条 个人所得税的税率:n一、工资、薪金所得,适用超额累进税率,税率为百分之三至百分之四十五(税率表附后)。nnn第六条 应纳税所得额的计算:n一、工资、薪金所得,以每月收入额减除费用三千五百元后的余额,为应纳税所得额。nn国务院n《个人所得税法实施条例》nn第二十五条 按照国家规定,单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金,从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。n
1位律师解答

劳动合同法

向我提问 查吉荣律师
解答问题:34964条 |好评:4个
对已经生产的法律文书必须执行。
1位律师解答

工伤赔偿问题

向我提问 吴丹律师
解答问题:32275条 |好评:4个
1500*6的伤残补助金,解除劳动合同的话公司应支付你一次性的医疗和就业补助金为10个月的职工平均工资。
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关于合肥市劳动合同备案的精选文章:

  • 合肥市房屋拆迁补偿标准

    一)住宅搬迁补助费:每户每次200元,二次搬迁另按此标准支付。(二)非住宅搬迁补助费:办公用房5元/平方米建筑面积;生产、商业、仓储、加工企业8元/平方米建筑面积(三)实行产权调换的住宅,自行过渡临时安置补助费根据应安置房屋面积(包含易地安置应增加的面积)在18个月以内按下列标准计算。

  • 合肥市劳动仲裁程序是怎样的

    1、申请人身份证复印件一份(申请人为单位的,提交单位营业执照副本和法定代表人证明书各一份); 2、《劳动争议仲裁申请书》一式三份(每增加一名第三人,增加复印件一份); 3、证据复印件一式三份(每增加一名第三人,增加复印件一份)。

  • 合肥市征地补偿标准1998年

    合肥市集体土地征收补偿标准自2008年以来,一直是按《合肥市征收集体所有土地办法》以人头进行补偿,只要是在合肥市区,每人仅补偿自谋职业补助费12000元,土地补偿款、安置补助费直接转入养老保障账户及村集体。

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