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合肥劳动合同书

劳动合同是用来明确用人单位与劳动者之间各自应该履行的义务以及应当享有的权利的一种协议。劳动合同的订立应该遵守相应的订立原则,劳动合同已经签订劳动双方就应当自觉遵守。
2018-01-244018人阅读
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关于合肥劳动合同书的精选问答:

1位律师解答

咨询劳动工伤认定

向我提问 刘正峰律师
解答问题:27191条 |好评:2个
劳动行政部门不作为,劳动者可以向法院起诉
1位律师解答

劳动工伤法律咨询

向我提问 刘正峰律师
解答问题:27191条 |好评:2个
劳动部门应当依法认定为工伤,逾期不予认定,可以向法院起诉
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    开头写清甲乙双方的详细信息,表明甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。内容包括工作时间,劳动报酬,工作内容。结尾双方签字。

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