提问 18万律师在线解答
首页 > 法律专题 > 劳动纠纷专题 > 劳动合同专题 > 合肥劳动合同备案

合肥劳动合同备案

合肥劳动合同备案
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-02-23 05:31:27 已帮助2876人

精选律师 · 讲解实例

合肥劳动合同备案流程和材料是什么
你好很高兴为你解答合肥劳动合同备案流程和材料是什么的问题。  1、录用人员身份证原件或复印件;   2、录用人员《职业资格证书》原件或复印件;   3、失业职工提供《失业证》或《劳动和社会保障手册》原件;有《再就业优惠证》的提供《再就业优惠证》原件和复印件   4、《劳动用工登记证》;   5、《录用人员登记备案花名册》一式二份(失业职工一式三份),并提供《劳动合同信息管理报表》电子档。   6、《录用人员登记表》一份;   7、一寸照片一张。
查看更多
最新 最热
全部
  • 说清楚
    完整描述纠纷焦点和具体问题
  • 耐心等
    律师在休息时间解答,请耐心等待
  • 巧咨询
    还有疑问?及时追问律师回复
在线咨询