专题 广州市简易劳动合同范本

2018-01-24 3108人阅读

劳动合同是用来明确用人单位与劳动者之间各自应该履行的义务以及应当享有的权利的一种协议。劳动合同的订立应该遵守相应的订立原则,劳动合同已经签订劳动双方就应当自觉遵守。

关于广州市简易劳动合同范本的精选问答: 查看更多>>

共 1 位律师回复Q简易餐饮劳动合同范本

  • 咨询我

    杨娟律师

    律所:广东名道律师事务所

    区域:广东/东莞/南城区

    擅长婚姻家庭

    详细了解该律师

    杨娟律师9月08日回复

    简易餐饮劳动合同范本
    甲方(用人单位)名称:

      法定代表人(主要负责人)或者委托代理

      注册地址

      联系电话

      乙方(劳动者)姓名:

      居民身份证

      户口所在地省(市)区(县) 乡镇村

      邮政编码

      现住址

      联系电话

      根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本餐饮业简易劳动合同

      一、合同期限

      第一条 甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限:

      (一)有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

      (二)无固定期限:自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

      (三)以完成一定工作(任务)为期限:自____年__月__日起至____________工作(任务)完成时终止。

      二、工作内容和工作地点

      第二条 乙方从事____________________岗位(工种)工作。

      乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离工作岗位。

      乙方的工作地点为___________________________________.

      经双方协商一致,可以变更工作岗位(工种)和工作地点。

      乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。

      乙方违反服务规范和劳动纪律,甲方可依据本单位依法制定的规章制度,给予相应处理。

      三、工作时间和休息休假

      第三条 甲方安排乙方执行以下第___种工时制度:

      (一)执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为__________.

      (二)经当地劳动行政部门批准,执行以_______为周期的综合计算工时工作制度。

      (三)经当地劳动行政部门批准,执行不定时工作制度。

      甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。 甲方因顾客服务需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的,甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资

      四、劳动报酬

      第四条 甲方采用以下第___种形式向乙方支付工资:

      (一)月工资____元,试用期间工资____元。甲方每月_____日前向乙方支付工资。

      (二)日工资____元,试用期间工资____元。甲方向乙方支付工资的时间为每月___日。

      甲方生产经营任务不足,乙方同意待岗的,甲方向乙方支付的生活费为______元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。

      甲乙双方对工资支付的其他约定_______________________

      五、社会保险

      第五条 甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。

      乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。

      乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家有关规定执行。

      乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇,按国家有关生育保险政策规定执行。

      六、劳动保护和劳动条件

      第六条 甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生、食品安全卫生、服务规范、职业道德、职业技能、甲方规章制度方面的培训。

      甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。

      甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施,发放必要的劳动保护用品。

      甲方加强安全生产管理,建立、健全安全生产责任制度,完善安全生产经营条件;健全内部服务和食品质量管理制度,严格实施岗位质量规范、质量责任以及相应的考核办法。

      七、解除和终止

      第七条 本劳动合同的解除或终止,依《劳动合同法》规定执行。

      乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病,在医疗期满后不符合国家和本市从事有关行业、工种岗位规定,甲方无法另行安排工作的,可以提前30日以书面形式通知乙方解除本合同,并依法向乙方支付经济补偿金

      八、劳动争议处理

      第八条 甲乙双方发生劳动争议,可以协商解决,也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。

      九、其他

      第九条 甲乙双方约定的其他事项

      第十条 本劳动合同一式二份,甲乙双方各执一份。本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。

      甲方(公 章) 乙方(签字或盖章)

      法定代表人或委托代理人

      (签字或盖章)

      签订日期: 年 月 日

共 1 位律师回复Q简易员工劳动合同范本

  • 咨询我

    张磊律师

    律所:北京市盈科(济南)律师事务所

    区域:山东/济南/历下区

    擅长劳动工伤

    详细了解该律师

    张磊律师9月10日回复

    简易员工劳动合同范本
    甲方(用人单位):

      住所:

      法定代表人(或负责人):

      乙方(劳动者):

      住址:

      身份证号码:

      甲乙双方在平等自愿的基础上,按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定,就甲方招用乙方一事,经协商一致达成本合同,供双方遵照执行:

      第一条、劳动合同期限

      1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整) :

      A、有固定期限劳动合同: 年 月 日至 年 月 日;

      B、无固定期限劳动合同,自 年 月 日起。

      C、以完成 工作为期限。

      2、本合同包含 个月的试用期(自 年 月 日至 年 月 日)。

      第二条、工作地点: 省(自治区、直辖市) 市(县) 路 号 。

      第三条、工作内容:

      1、乙方同意在甲方 部门(或岗位)担任 职务,乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。

      2、若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整,甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同经济补偿金按照国家规定发放。

      3、在工作过程中,因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的,甲方有权向乙方追偿。

      第四条、工作时间和休息休假:

      1、工作时间:标准工时制,甲方保证乙方每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排,乙方应当服从。

      2、休息休假:甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。

      第五条、劳动报酬:

      1、乙方月工资标准为人民币 元,其中试用期内工资为人民币 元;

      (若实行计件工资的按照以下标准计法工资: )。

      2、因生产经营需要,甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按国家规定的标准发放加班费。

      3、甲方保证按月发放工资,具体发放日期为 。

      第六条、社会保险

      1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险,缴纳社会保险费;

      2、依法应由乙方个人负担的社会保险费,甲方从乙方应得工资中扣缴,乙方不得有异议。

      第七条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护:

      甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所,以及其他劳动条件;保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件,并依法采取安全防范措施,预防职业病

      第八条、甲方依法制定和完善各项规章制度,乙方应当严格遵守。

      第九条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项,否则造成甲方损失的,应当承担赔偿责任。

      第十条、乙方承诺在签订本协议时,未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则,给其他单位造成损失的,由乙方单独承担责任,与甲方无关。

      第十一条、劳动合同解除或终止:

      1、若乙方需解除劳动合同书,应当提前30日以书面的形式通知甲方,书面通知以送达甲方 (具体部门、职务)为准;

      2、有关解除或终止劳动合同的事项,按照《劳动合同法》等法律、法规有关规定执行。

      3、在解除或者终止劳动合同时,乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方原因未办理交接造成甲方损失的,由乙方赔偿。

      4、因解除或者终止劳动合同,乙方依法应获得经济补偿金,但乙方未与甲方办理工作交接前,甲方暂不支付经济补偿金。

      第十二条、因履行本合同发生的争议,双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理;协商不成的,任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

      第十三条、本合同未约定的事项,按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。

      第十四条、本合同自双方签字或盖章后生效,一式二份,双方各执一份,本合同的任何条款的变更,应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。

      甲方(盖章):       乙方(签字):

      签约代表(签字):

      日期: 年 月 日     日期: 年 月 日

共 1 位律师回复Q最简易劳动合同范本

  • 咨询我

    杨娟律师

    律所:广东名道律师事务所

    区域:广东/东莞/南城区

    擅长婚姻家庭

    详细了解该律师

    杨娟律师9月12日回复

    你好,以下是最简易劳动合同范本
    甲方____________________________________ 地址____________________________________

      法定代表人(主要负责人)_______________________________

      乙方_________ 性别_________ 身份证号码_______________________________

      现通信地址____________________________________ 联系电话_________________

      为建立劳动关系,明确权利义务,依据劳动法劳动合同法等有关法律规定,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同。

      第一条 本合同期限自____________年______月______日起至____________年______月______日

      止。其中试用期为____________年______月______日起至____________年______月______日止。

      第二条 甲方根据工作需要,安排乙方在____________工作岗位,乙方的工作任务为____________,工作地点为________________________。经双方协商同意,甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。

      乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。

      第三条 乙方按甲方规定完成工作任务的,甲方于每月_______日支付工资,支付的工资为___________元/月,其中试用期的工资为______________元/月。或者实行计件制,计件单价为_________。

      第四条 工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。

      第五条 双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理,甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。符合法律、法规规定的,支付乙方经济补偿。

      第六条 其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。

      第七条 双方其他约定_____________________________________________

      第八条 本合同双方各执一份,涂改或未经授权代签无效。

      甲方签字(盖章)                                                  乙方签字

                                                                                   签订时间: 年 月 日

      劳动者合同文本已领签字:

共 1 位律师回复Q2014试用期劳动合同书范本是怎样的?

  • 咨询我

    张礼美律师

    律所:四川道略律师事务所

    区域:四川/成都/锦江区

    擅长合同事务

    详细了解该律师

    张礼美律师9月23日回复

        甲方:

      乙方:________________________

      身份证号:______________________________________

      甲方聘用乙方为试用期员工,试用期_______个月,自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。经双方平等协商,现就试用期间的有关事项订立以下条款,以共同遵守。

      一、乙方的岗位(工种)为:_______________________

      在试用期间,根据工作需要和乙方能力,甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。

      二、在试用期间,乙方应保守甲方的商业秘密,严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度,并根据甲方工作安排,认真履行职责,维护甲方合法权益。

      三、乙方试用期工资为_________元/月,甲方按月发放。

      四、乙方在试用期内,考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。

      五、乙方在试用期内,除工资外,本公司的任何福利待遇均已包含在试用期工资内。

      六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月15日左右发放,若乙方工作不足一个月时,按月工资比例折合实际工作天数计算。若工资发放日恰逢周日或假日,甲方结合公司实际情况逐日顺延发放。

      七、在试用期内,乙方提出解除本合同

共 1 位律师回复Q员工劳动合同书范本是怎样的呢?

  • 律师9月22日回复

    劳动合同
      
      合同编号_________
      
      甲方________________________法定代表人___________
      
      注册地址_________________________________________
      
      乙方_____性别_____居民身份证号___________________
      
      在甲方工作起始时间_____年_____月_____日
      
      家庭住址_________________________________________
      
      邮政编码________________________
      
      户口所在地_____省(市)_____区(县)______街道(乡镇)
      
      根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
      
      一、劳动合同期限
      
      第一条 本合同为_____________________期限劳动合同。
      
      本合同于_____年_____月_____日生效,其中试用期至_____年_____月_____日止。
      
      本合同于____________________________________终止。
      
      二、工作内容
      
      第二条 乙方同意根据甲方工作需要,担任____________________________________岗位(工种)工作。
      
      第三条 乙方工作应达到____________________________标准。
      

别人的问题仅供参考,建议您写出问题让律师做针对性解答

立即提问

关于广州市简易劳动合同范本的热门法律知识 更多>>

  • 2018广州市劳动合同范本是怎样的?

    劳动合同是职员在入职之后,需要与单位通过协商的颁发制定的,但是为了节省之间,一般的劳动合同不是现场拟定的,而是由单位出具范本,然后填写空白信息即可,不同地区的范本存在着差异,2018广州市劳动合同范本是怎样的?

  • 广州市劳动合同书简易范本是怎样的?

    劳动合同对于一个劳动者来说是十分重要的,对于用人单位来说,劳动合同也是需要我们引起注意的,如果劳动合同不符合相关的法律法规的要求,用人单位也是需要承担相应的法律责任的,下面举个例子我们来看下广州市劳动合同书简易范本是怎样的吧。

  • 广州市二手房屋买卖合同范本

    广州市是一个飞速发展的地方,当然也面临着很多二手房买卖的问题,所以也有很多正在进行二手房买卖的朋友需要了解广州市二手房屋买卖合同范本应该怎样去编写。广州市二手房屋买卖合同的编写一定要注意细节的正确,下面为大家整理一个广州市二手房屋买卖合同的范本。

关于我们|业务介绍|加入律师365|帮助中心|网站地图|意见反馈 >>

Copyright©2004-2016 成都六四三六五科技有限公司 版权所有 蜀ICP备15018055号 增值电信业务经营许可证(川B2-20160341)

去咨询